【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年10月-2018年12月: | 思環(huán)貿(mào)易(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 思環(huán)貿(mào)易(上海)有限公司 | 職 位: | 資深區(qū)域陳列師 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)北京、天津、沈陽(yáng)、煙臺(tái)等店鋪的 VM 統(tǒng)籌管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)新品上市的陳列管理及規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的培訓(xùn)及監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)終端店鋪的陳列道具管理和調(diào)配; 5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店的陳列設(shè)計(jì)、陳列管理、品牌維護(hù); 6、負(fù)責(zé)終端店鋪的新開(kāi)、整改、換季及促銷活動(dòng)的陳列支持與推廣方案的執(zhí)行。 | |
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| | 2013年7月-2015年4月: | 北京尚岑服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京尚岑服飾有限公司 | 職 位: | 區(qū)域陳列 | 工作描述: | 1.根據(jù)個(gè)店鋪實(shí)際貨品情況結(jié)合店鋪實(shí)際銷售狀況進(jìn)行陳列調(diào)整和維護(hù) 2.與公司商品和零售溝通實(shí)時(shí)跟蹤上市波段貨品情況 3.定期根據(jù)波段上市貨品情況調(diào)整提前上市店鋪陳列并制作陳列指引供個(gè)店鋪學(xué)習(xí) 4.根據(jù)個(gè)主題安排上市貨品陳列搭配并給予貨品FAB的培訓(xùn) 5.定期巡防店鋪,檢查和考核店鋪陳列維護(hù)和陳列技能 6.參與每次店長(zhǎng)會(huì)議,給予對(duì)巡店出現(xiàn)問(wèn)題給以指出和培訓(xùn)(PPT) 7.按照公司陳列執(zhí)行方針進(jìn)行陳列工作配合零售進(jìn)行培訓(xùn) 8.家私、道具、模特的管理和派發(fā)。 9.參與新店開(kāi)業(yè)前期準(zhǔn)備、開(kāi)業(yè)期間進(jìn)店setup工作和后期新店陳列培訓(xùn)指導(dǎo)。 | |
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| | 2011年5月-2013年5月: | 北京颯拉商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京颯拉商業(yè)有限公司 | 職 位: | 列運(yùn)營(yíng) | 工作描述: | 1.陳列:店鋪陳列工作安排和計(jì)劃 根據(jù)店鋪實(shí)際情況落實(shí)當(dāng)季新品陳列方案和活動(dòng)期間陳列方案實(shí)施.更多要依據(jù)節(jié)日 天氣 新品上市 折扣期 轉(zhuǎn)季去進(jìn)行陳列調(diào)整和安排. 負(fù)責(zé)每年兩次折扣期的陳列調(diào)整和工作計(jì)劃安排員工折扣期陳列學(xué)習(xí)和陳列標(biāo)準(zhǔn)組織折扣期陳列圖的定制。 定期組織店鋪員工進(jìn)行work shop 工作和培訓(xùn)提高員工陳列技巧。 對(duì)于不同貨品將不同風(fēng)格的陳列和視覺(jué)元素運(yùn)用于不同區(qū)域增加空間視覺(jué)效果.按照總部guideline要求進(jìn)行店內(nèi)陳列 具有獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠很好組織和控制店鋪陳列師的工作。 針對(duì)于店鋪出現(xiàn)的陳列問(wèn)題給予指出并進(jìn)行整改. 2:溝通與協(xié)作:定期與店長(zhǎng)和區(qū)域經(jīng)理溝通店內(nèi)實(shí)際問(wèn)題與銷售狀況, 管理經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào)對(duì)象:店長(zhǎng)和區(qū)域經(jīng)理下屬人數(shù):10業(yè)績(jī)描述 2009/10/23到2011 擔(dān)任陳列一職期間.。培訓(xùn)店鋪的陳列員,并且培訓(xùn)的員工也在其他職位上有很大發(fā)展。也曾在其他店鋪共組。在職期間多次參與新店準(zhǔn)備,也曾在3家店鋪工作和培訓(xùn)! | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2003年5月 | 遼寧省黨校 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為人熱忱,對(duì)待工作認(rèn)真,能接受新鮮事物,時(shí)尚嗅覺(jué)敏感。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。一步步踏實(shí)工作
對(duì)于陳列培訓(xùn),工作任務(wù)分配,員工管理,都有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。 |
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【聯(lián)系方式】 |