| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 量體師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年5月-2023年1月： | 北京瑞秋服飾文化藝術有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 高定服裝制版師 | | 工作描述： | 1、高定服裝量體。
2、高定服裝制版及工藝制定。
3、服裝工藝指導及生產技術管理 | |
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| | | 2019年4月-2020年4月： | 北京美華美依服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 1、服裝高級定制客戶量體。
2、女時裝、禮服，男休閑、禮服制版及工藝單制定。
3、展示形象款式研發(fā)制版。
業(yè)績:
款式版型得到客戶廣泛認可 | |
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| | | 2016年11月-2019年4月： | 北京藝得欣服飾商貿公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京藝得欣服飾商貿公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 負責年度服裝款式開發(fā)、工藝制版及技術管理。 | |
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| | | 2014年5月-2016年11月： | 蓋婭傳說服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 蓋婭傳說服裝公司 | 職 位： | 制版師、量體師 | | 工作描述： | 負責客戶定制款式開發(fā)、工藝制版及技術管理。 | |
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| | | 2012年6月-2016年4月： | 外貿服裝公司北京研發(fā)中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 外貿服裝公司北京研發(fā)中心 | 職 位： | 項目管理 | | 工作描述： | 負責年度服裝款式開發(fā)、工藝制版及技術管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年7月 | 北京聯(lián)合大學 | 其他 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 培訓經歷
品牌公司首席版師技術培訓
2011.06 - 2011.07 培訓機構： 中國服裝設計師協(xié)會培訓中心
師從日本佐佐木助 江老師、佐藤典子老師學習服裝立體裁剪和工業(yè)制版。
2002.03 - 2007.09 培訓機構： 中國服裝設計師協(xié)會培訓中心 |
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| 自我評價: | 本人為服裝技術委員會委員，師從日本文化服裝學院佐佐木助江老師學習立體裁剪，佐藤典子老師學習服裝工業(yè)平面制版。山杉•等老師學習男裝洋服制版。旗袍大師楊成貴老師學習旗袍工藝制版。在國內知名品牌公司從事款式研發(fā)制版及培訓人員方面二十多年，積累了豐富的經驗，為所在公司的款式品質提升及專業(yè)人員培訓做出了一定的成績。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
