| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年3月-2019年8月： | 北京紅科國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京紅科國際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | 1、 管理貨品組、賬務(wù)盤點組的日常工作
2、 參與制定品牌訂貨計劃并現(xiàn)場訂貨，對品牌訂貨結(jié)果直接負(fù)責(zé)
3、 制定各品牌新品上貨計劃，促銷活動計劃
4、 跟進(jìn)品牌每周貨品的銷售動態(tài)，每周同營運及貨品同事商討貨品調(diào)整方向，做出合理化建議
5、 分析各品牌商品的動銷情況，建議品牌定期做出商品變價
6、 審核市場部及營運部洽談活動力度，核算每檔活動貨品的參加比例及折扣力度
7、 商討每周、月、季度、年度貨品的進(jìn)銷存情況，分析毛利指標(biāo)的達(dá)成情況，每階段的利潤達(dá)成情況，并給出合理化建議
8、 配合營運部門，組織好每檔期商場活動所需的貨品，保證大型展賣特賣、新店開業(yè)、店鋪撤店的貨品工作順利進(jìn)行
9、 定期提供各品牌各店鋪的銷售、毛利、均價、存銷比等各項數(shù)據(jù)情況，根據(jù)各部門需求提供相關(guān)報表
10、 定期巡查市場，收集競爭品牌的相關(guān)信息及最新動態(tài)，了解店鋪實際需求，在貨品上及時給予補充及調(diào)整
11、 定期同全國各區(qū)溝通貨品的銷售走勢，促銷活動。同總部溝通新品的出貨節(jié)奏，補貨的貨期情況等相關(guān)事宜 | |
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| | | 2011年10月-2019年2月： | 奧吉斯貿(mào)易北京有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 奧吉斯貿(mào)易北京有限公司 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)北京區(qū)couber.g品牌的貨品運作。
1、負(fù)責(zé)制定各類銷售報表
2、調(diào)整各店貨品結(jié)構(gòu)
3、跟進(jìn)品牌每周貨品的銷售動態(tài)，每周同營運及貨品同事商討 貨品調(diào)整方向，做出合理化建議
4、分析各品牌商品的動銷情況，建議品牌定期做出商品變價
5、商討每周、月、季度、年度貨品的進(jìn)銷存情況，分析毛利指標(biāo)的達(dá)成情況，每階段的利潤達(dá)成情況，并給出合理化建議
6、配合營運部門，組織好每檔期商場活動所需的貨品，保證大 型展賣特賣、新店開業(yè)、店鋪撤店的貨品工作順利進(jìn)行
7、定期巡查市場，收集競爭品牌的相關(guān)信息及最新動態(tài)，了解店鋪實際需求，在貨品上及時給予補充及調(diào)整 | |
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| | | 2003年2月-2011年9月： | 北京德士活萍果服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京德士活萍果服裝有限公司 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)北京華堂系統(tǒng)、上品系統(tǒng)日常管理工作。
一、 店鋪運營、日常事務(wù)管理
1、 配合公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。
2、 負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。
3、 負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、 談判公司與商場的扣點及回款情況。
5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟商的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。
6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。
三、市場服務(wù)
1、穩(wěn)固現(xiàn)有市場，我們到達(dá)市場第一要做的事情就是穩(wěn)定現(xiàn)有市場，調(diào)動現(xiàn)有市場的積極性。第二步召開會議，傳遞新信息，展示公司實力和優(yōu)勢，展示公司前景和未來。第三步找個別人溝通，它包括兩方面，一是加強積極者的信念，二是做消極者的工作。
2、融入市場，了解市場，鞏固市場忠誠度，建立暢通的信息反饋渠道。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京財政金融學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事商業(yè)已有十八年，有很豐富的工作經(jīng)驗，能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)的任何安排，可以為企業(yè)出謀劃策，也有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析能力，對商業(yè)工作有很大的興趣，本人性格很外向，在與人溝通方面也有很強的溝通能力，事宜與各種性格的人打交道。可以合理安排工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完場銷售指標(biāo)，如果可以到貴司任職，將會投入全身心精力，為企業(yè)創(chuàng)造更美好的明天 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
