| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年1月-2019年1月： | 北京嘉潤(rùn)繁榮服裝服飾有限么公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京嘉潤(rùn)繁榮服裝服飾有限么公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定OEM工廠的樣衣制作，成本核算，生產(chǎn)計(jì)劃，成品檢測(cè)，對(duì)賬付款。
2、優(yōu)化OEM工廠同公司接洽的制度、流程。
3、持續(xù)輔導(dǎo)提升OEM工廠的生產(chǎn)能力，提高質(zhì)量，降低損耗，節(jié)約成本。
4、處理各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題和交期，同OEM工廠的交涉和及時(shí)處理和調(diào)整，并及時(shí)與公司反饋溝通。
5、配合公司各部門(mén)完成公司制定的總目標(biāo)。 | |
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| | | 2011年3月-2013年12月： | 北京嘉潤(rùn)繁榮服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京嘉潤(rùn)繁榮服裝服飾有限公司 | 職 位： | 計(jì)劃主管 | | 工作描述： | 1、跟蹤樣品確認(rèn)：初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的確認(rèn)。 把控樣衣質(zhì)量及封樣，及時(shí)與業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質(zhì)問(wèn)題。
2、合同的確認(rèn)，交期的追蹤，交貨品質(zhì)的管控。生產(chǎn)訂單的落實(shí)與跟蹤，包括面料、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān)。
3、精通各種針織面料，憑手感即能初步判斷優(yōu)劣，并了解全國(guó)各地市場(chǎng)價(jià)格。掌握針織服裝工藝各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)和各個(gè)流程控制點(diǎn)。
4、處理、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)質(zhì)量、交期延誤問(wèn)題，及時(shí)反饋上級(jí)主管。 | |
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| | | 2006年10月-2011年2月： | 北京朗姿服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京朗姿服裝服飾有限公司 | 職 位： | 計(jì)劃主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并確認(rèn)加工廠的排單情況；
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)跨部門(mén)的資料交收（訂單、報(bào)價(jià)、物料卡、紙樣、工藝單、齊色樣衣等），并及時(shí)提供給加工廠；
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同和外發(fā)通知單的制作；
4.負(fù)責(zé)物料的批復(fù)物料的到位情況；
5.負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)的貨期跟蹤，包括貨品的上線、下線及尾查時(shí)間及異常情況的匯報(bào)及處理；
6.負(fù)責(zé)加工廠月結(jié)報(bào)表的制作及相關(guān)扣款工作的跟進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)上司交付的一些臨時(shí)事務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年7月 | 廊坊市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
