| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年9月-2023年5月： | 北京朗利夫服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位設計策劃方案，提交所負責系列的策劃案，準確的把握產(chǎn)品風格；
2、掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中；
3、分析了解市場和顧客需求；
4、制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標；
5、負責每季服飾、款式的產(chǎn)品開發(fā)設計；
6、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā),對產(chǎn)品開發(fā)成本進行有效控制；
7、負責對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核；
8、負責對每款樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核；
9、積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)、品控、目錄策劃等相關部門相互協(xié)作,完善產(chǎn)品策劃,品質控制等工作；
10、負責協(xié)調(diào)拍攝每季LOOKBOOK現(xiàn)場事宜，前期服飾搭配，中期產(chǎn)品拍攝執(zhí)行跟進，后期所拍攝照片及視頻的選片修片跟進。
11、制定陳列手冊，指導賣場陳列；
12、分析了解銷售狀況；
13、對產(chǎn)品設計目標的跟蹤，量化，落實完成設計任務。 | |
|
|
| | | 2016年9月-2019年9月： | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位設計策劃方案，提交所負責系列的策劃案，準確的把握產(chǎn)品風格；
2、掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中；
3、分析了解市場和顧客需求；
4、制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標；
5、負責每季服飾、款式的產(chǎn)品開發(fā)設計；
6、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā),對產(chǎn)品開發(fā)成本進行有效控制；
7、負責對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核；
8、負責對每款樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核；
9、積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)、品控、目錄策劃等相關部門相互協(xié)作,完善產(chǎn)品策劃,品質控制等工作；
10、負責協(xié)調(diào)拍攝每季LOOKBOOK現(xiàn)場事宜，前期服飾搭配，中期產(chǎn)品拍攝執(zhí)行跟進，后期所拍攝照片及視頻的選片修片跟進。
11、制定陳列手冊，指導賣場陳列；
12、分析了解銷售狀況；
13、對產(chǎn)品設計目標的跟蹤，量化，落實完成設計任務。 | |
|
|
| | | 2012年7月-2016年8月： | 北京麗波服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位設計策劃方案，提交所負責系列的策劃案，準確的把握產(chǎn)品風格；
2、掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中；
3、分析了解市場和顧客需求；
4、制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標；
5、負責每季服飾、款式的產(chǎn)品開發(fā)設計；
6、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā),對產(chǎn)品開發(fā)成本進行有效控制；
7、負責對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核；
8、負責對每款樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核；
9、積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)、品控、目錄策劃等相關部門相互協(xié)作,完善產(chǎn)品策劃,品質控制等工作；
10、負責協(xié)調(diào)拍攝每季LOOKBOOK現(xiàn)場事宜，前期服飾搭配，中期產(chǎn)品拍攝執(zhí)行跟進，后期所拍攝照片及視頻的選片修片跟進。
11、制定陳列手冊，指導賣場陳列；
12、分析了解銷售狀況；
13、對產(chǎn)品設計目標的跟蹤，量化，落實完成設計任務。 | |
|
|
| | | 2010年3月-2012年5月： | 北京米茜爾制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的策劃案，準確的把握產(chǎn)品風格；
2、掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中；
3、分析了解市場和顧客需求；
4、制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標；
5、負責每季服飾、款式的產(chǎn)品開發(fā)設計；
6、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā),對產(chǎn)品開發(fā)成本進行有效控制；
7、負責對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核；
8、負責對每款樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核；
9、積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)、品控、目錄策劃等相關部門相互協(xié)作,完善產(chǎn)品策劃,品質控制等工作；
10、負責協(xié)調(diào)拍攝每季LOOKBOOK現(xiàn)場事宜，前期服飾搭配，中期產(chǎn)品拍攝執(zhí)行跟進，后期所拍攝照片及視頻的選片修片跟進。
11、制定陳列手冊，指導賣場陳列；
12、分析了解銷售狀況；
13、對產(chǎn)品設計目標的跟蹤，量化，落實完成設計任務。 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京科技經(jīng)營管理學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我自信，勤奮，認真好學，具有較強的時尚感悟能力、自學能力、適應能力和應變能力，有良好的美術功底，設計風格流行時尚，具有創(chuàng)造性和藝術眼光，有較高的美術修養(yǎng)、平面設計理念和視覺創(chuàng)意能力，具備獨立設計、制作能力，有前衛(wèi)的設計理念，在工作中，有著強烈的責任心，開拓創(chuàng)新意識強，并能保持不斷學習，不斷進取的精神。工作積極主動、認真負責，具有合作精神，協(xié)調(diào)能力強，和同事相處融洽。我是一個能積極向上,努力不斷充實自己的人,希望讓自己的頭腦不斷的更新,以迎合現(xiàn)在日新月異的社會。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
