| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年8月-2018年12月： | 北京泰達(dá)天順商務(wù)服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京泰達(dá)天順商務(wù)服務(wù)有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1.制訂員工薪酬架構(gòu)，福利，培訓(xùn)，考勤，紀(jì)律，KPI，員工關(guān)系的處理，入離職的手續(xù)流程，合同及檔案管理，根據(jù)公司發(fā)展方向調(diào)整招聘渠道及職位并面試，各個(gè)崗位的崗位職責(zé)梳理。
2.辦公用品的采購，辦公環(huán)境的監(jiān)督及調(diào)整，飲用水采購，房租、水電費(fèi)的繳納，快遞的月結(jié)，員工團(tuán)建策劃等。 | |
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| | | 2016年8月-2017年2月： | 北京芝育教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京芝育教育科技有限公司 | 職 位： | 職能主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)校區(qū)的行政、人事、財(cái)務(wù)、客戶接待等日常工作。 | |
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| | | 2009年12月-2012年5月： | 北京君為仁和大型活動(dòng)咨詢管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京君為仁和大型活動(dòng)咨詢管理有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 記錄員工考勤，辦公用品維護(hù)與購買，訂購機(jī)票，火車票，組織公司文體活動(dòng)，起草通知、文件，接待來訪客人，協(xié)助總監(jiān)做好行政工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年3月 - 2009年7月 | 北京政法職業(yè)學(xué)院 | 法學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 10年以上的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Office辦公軟件,善于溝通，擁有良好的人際交往能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
