| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-至今： | 亞瑟士（中國）商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 亞瑟士（中國）商貿有限公司 | 職 位： | VM 北區主管 | | 工作描述： | 1、根據品牌規劃和目標制定區域陳列方案并負責落地執行
2、根據總部陳列標準，針對北區貨品進行直營店鋪和加盟商店鋪實施陳列標準統一化
3、定期對加盟商VM進行陳列培訓和指導，幫助加盟商統一店鋪陳列形象
4、負責品牌形象店，終端店，加盟店產品陳列，場區布局規劃，主題櫥窗，月主推活動，陳列的布置和對店鋪陳列執行的跟進
5、北區開店規劃和物料配發，開店后店鋪的問題跟進和總結 | |
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| | | 2014年11月-2016年3月： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負責全國70家店鋪陳列工作
1.根據每季貨品和設計方案制定并制作陳列課件、櫥窗設計，配合當季主題進行道具研發與購買，核算每季度每年的陳列費用預算；
2.陳列培訓課件制作，制定每季度每年陳列培訓計劃和陳列培訓評估，協助銷售部門提升店鋪整體陳列知識和陳列形象；
3.品牌形象推廣和市場活動，根據公司要求配合市場進行推廣活動方案陳列設計，雜志服裝搭配方案，軟廣和硬廣的文件設計；
4.電商店鋪每季度服裝拍攝和服裝搭配設計； | |
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| | | 2011年8月-2014年9月： | 利邦（上海）服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利邦（上海）服裝貿易有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負責華北區域KENT&CURWEN高端男裝品牌44家店鋪形象、店鋪陳列工作安排和整體跟進事宜，每月定期提供北區店鋪陳列報告給香港總部；
根據公司要求策劃品牌形象推廣活動商場靜態展設計與實施、品牌推廣走秀活動輔助、場地搭建事宜，每月提交當月靜態展報告和下月靜態展預估；
華北區域內店鋪開店陳列物料分配，新店陳列支持，開店陳列報告提交和問題后期跟進；
華北區域物料數量統計，訂貨，與廣告公司協調每季燈箱片等平面物料安排和相關費用預算； | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京文理聯合大學 | 廣告設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人做事細心有責任感，工作中有很強的團隊精神，擅長使用PS、AI等設計軟件，具有組織陳列培訓和制作培訓課件的能力。 |
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| 【聯系方式】 |
