| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年5月-至今： | 北京依澤錦服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京依澤錦服裝服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 負責品牌的開發，配合設計經理完成新一季的概念企劃，開展設計工作，并溝通調整設計方案，確定每款產品的顏色、搭配面輔料及飾品的統一性和協調性。
繪制款式圖稿，與板師，樣衣師溝通，完善跟進設計作品
協助設計經理完成設計組日常管理工作，指導設計師助理與采購部門溝通，確保輔料采購工作的順利進行。
按照研發進度要求，按時完成設計相關的專業工作.
按期進行市場調研，把握流行趨勢，收集流行資訊，落實到設計作品中。
確認并整理樣衣，為品評會、訂貨會做好準備。 | |
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| | | 2014年11月-2016年2月： | 北京米茜爾制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 參與每一季的色彩分析企劃到靈感趨勢 、做波段的劃分搭配比例調整補充之后、主要工作負責針對每個波段的服裝畫圖出款、調整白坯、完成樣衣、搭配整體效果、最后這一季的走秀。 | |
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| | | 2011年9月-2014年10月： | 北京朗姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京朗姿服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 熟悉新款樣衣開發到制作到質檢到大貨生產。主要負責新樣衣開發與設計，負責完成每一季新款，從設計繪圖到與面料部選定面料，開發部門協調制作完成，進行品評會。篩選出來要生產的款項，監督質檢，隨時協調生產工廠，確認質量式樣，到制作BOM單入庫，大貨確認，以及市場店鋪監督。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 中央戲劇學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 精過在學校的學習和專業的培訓使我具有了良好的美術功底及藝術素養，動手能力強，擅于學習。本人責任心強、性格開朗、思維活躍，有一定的創造能力，具有較好的團隊意識，做事踏實認真，吃苦耐勞，學習能力強，可以很快的接受新事物，能夠高效率的完成好工作。
專業方面:具有良好的美術繪畫基礎及藝術素養，手繪功底好；通過正規服裝教學學習，受到良好的專業訓練和能力的培養，在服裝設計等各方面有著扎實的理論基礎和實踐經驗。具有品牌女裝設計經驗，能把握貨品的風格定位、搭配特色；熟悉釘珠、印花、繡花、洗水等設計輔助工藝；有一定的計算機操作能力，會使用photoshop等圖形設計軟件，繪制服裝效果圖、款式圖；具備一定的創新求變的設計意識和一定的策劃、協調能力，能夠根據需要獨立完成季節性和系列性款式開發，高效地完成工作。 |
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| 【聯系方式】 |
