| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年12月-至今： | 北京漢邦云洲服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京漢邦云洲服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 在職期間，主要負責整個品牌的年度服裝產品的策劃，市場分析報告，通過運營部反饋的門店銷售數據和國際流行趨勢制定年度策劃方案。每一季度的產品開發方案和上貨節點。研發工作室新品的款式設計研發開版。對接工廠的生產，與技術部一起考察工廠的生產，配合度，產量交期等的生產問題。與面料部一起分析每一季度的面料流行趨勢，開發新面料對接面料商以及監督面料生產中的品質問題。與運營部和陳列師一起制定門店的服裝陳列方案和色彩搭配，服裝產品和配飾的搭配。與推廣部門配合做每一季度產品的營銷策略和推廣方案。參加每年的上海服裝服飾展，全國各地的定制峰會，與公司高層一起參加招商會，探討年度產品的營銷方案制定不同產品的營銷策略。年度的走秀活動產品策劃，設計以及開版制作和現場的指導。2018年底開始創立漢邦女裝子公司，擔任子公司的負責人，負責子公司的運營管理產品策劃門店陳列工廠對接等一系列問題。占子公司股份參與分紅，工資和收入在原來基礎上增加分紅會比之前高很多。 | |
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| | | 2016年8月-2017年10月： | 北京舞彩藝坊藝術服裝制作中心 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京舞彩藝坊藝術服裝制作中心 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 負責VIP定制服裝的設計以及監制，獨立完成過多部舞劇，實景演出等，負責管理設計團隊，對接面料商，生產，跟客戶確認款式價格，擬定合同等。每一季度多款式分析和新款式的開發和更新。做市場調研和分析報告，做客戶滿意度調查。其中還有一帶一路晚會千年之約的服裝監制，從設計到版型到工藝全程跟蹤。負責明星 主持人 演員等高級定制禮服，旗袍 職業裝上鏡裝等高級定制類服裝的設計 ，對接開版，試樣衣，等一系列的產品跟蹤，繡花 數碼印 等工藝的確定 裝飾的指導等 | |
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| | | 2016年2月-2016年5月： | 北京瑞秋服飾高級定制 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京瑞秋服飾高級定制 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 負責中式高級定制服裝的設計，然后跟版師和技工溝通，最后呈現成品。負責新中式女裝和男裝的設計，對接開版，工藝等，指導樣衣的整個生產流程。 | |
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| | | 2014年12月-2015年12月： | 北京精舞門文化發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京精舞門文化發展有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 服裝設計師，負責VIP定制服裝的設計和監制，與客戶溝通方案，做設計圖，并且挑選面料，備注工藝要求、全程跟蹤服裝制作過程，最后呈現作品給客戶。 | |
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| | | 2009年2月-2014年8月： | 四川大學錦城學院 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 四川大學錦城學院 | 職 位： | 服裝設計教師 | | 工作描述： | 在藝術系做服裝教研室主任，和專職教師，教學生服裝設計相關知識還有效果圖。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 至今 | 中國人民大學 | 藝術設計 | 碩士 | |
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| 2002年9月 - 2006年7月 | 上海戲劇學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 學習能力強，有毅力，能夠很快的找到有效的工作方法，融入工作環境當中。跟同事相處和諧。溝通能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
