| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年12月-至今： | 北京朗利夫服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京朗利夫服裝有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.制作符合公司品牌MALABATA風格的產品面料企劃；
2.款式前期的研發：設計出相應的主題款式
3 繪制款式詳圖，并與版師做初步的版型、設計細節的溝通，以達到更準確的版型效果；
4.調試款式的白呸樣，與板師溝通修改意見；
5.采集所設計款式的面輔料等等，跟蹤樣衣的制作進度
6 .訂貨會的準備：款式搭配與陳列，制作產品講解PPT應用PPT
7.制作公司季度產品培訓資料手冊以及陳列方案
8.關注產品的銷售數量和銷售反饋的意見，從中了解顧客需求，總結經驗并提升自己各方面的能力，為公司設計出更具競爭力的市場產品。
9.市場調研：了解競爭品牌的產品及銷售。關注市場流行趨勢及暢銷款。 | |
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| | | 2013年6月-2017年11月： | 北京諾琪服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京諾琪服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.參考流行趨勢并結合市場需求，制作符合公司風格的產品企劃方案，主題和面料企劃；
2.款式前期的研發：搜集相關主題圖片、款式資料、秀場圖片等，進行分析并設計出相應的主題款式
3 繪制款式詳圖，并與版師做初步的版型、設計細節的溝通，以達到更準確的版型效果；
4.調試款式的白呸樣，與板師溝通修改意見；
5.采集所設計款式的配料、輔料等等，跟蹤樣衣的制作進度，與樣衣溝通制作工藝及細節；
6 .品評會的準備：款式搭配與陳列，制作色彩流行趨勢講解PPT，流行款式PPT，面料趨勢與應用PPT，色系講解PPT等，
7.對進行下單的款式制作出相應的配飾單，并發送到采購部；
8.制作公司季度產品培訓資料手冊以及陳列方案
9.產前樣與首件的確認
10.提供公司微信公眾號平臺每周所推送的內容
11.關注產品的銷售數量和銷售反饋的意見，從中了解顧客需求，總結經驗并提升自己各方面的能力，為公司設計出更具競爭力的市場產品。 | |
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| | | 2011年11月-2013年5月： | 北京三利國際女裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京三利國際女裝有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.設計符合公司風格的款式，
2.作出初步款式搭配的企劃方案；
3 調試款式白坯；
4.溝通樣衣前期的制作與工藝細節；
5.拍攝產品手冊；
7.大貨首樣的確認及質檢；
8.關注產品的銷售數量和銷售反饋的意見，從中了解顧客需求，總結經驗并提升自己各方面的能力，為公司設計出更具競爭力的市場產品。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年3月 - 2015年9月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 近10年服裝設計工作經驗，具備獨立的產品企劃與設計能力；
2. 豐富的設計開發經驗，能夠根據不同的品牌定位設計出符合公司的風格款式；
3. 懂版型，知工藝，熟悉服裝整體開發及生產過程；
4. 可設計制作產品培訓手冊、服裝搭配及陳列方案；
5. 到目前為止已成功設計出多件爆款，并獲得顧客好評；
6. 可熟練操作設計類相關軟件，如Office軟件，Photoshop等。 |
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| 【聯系方式】 |
