| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 首席設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年5月-至今： | 山東盛寶路紡織服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 山東盛寶路紡織服裝有限公司 | 職 位： | 設(shè)計主管 | | 工作描述： | 本人于2017-05-至今就職于山東盛寶路紡織服裝有限公司擔任設(shè)計主管一職
在該公司主要為負責校服款式的相關(guān)策劃、調(diào)研與資料的搜集與整理并作出分析報告，后期設(shè)計開發(fā)新的校服款式
主要工作內(nèi)容有：
1.負責新季度的校服趨勢和設(shè)計開發(fā)方案；
2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)方案；
3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；
4.負責銷售人員和技術(shù)的技術(shù)培訓(xùn)：
5.校服招標的準備公司。 | |
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| | | 2015年3月-2017年5月： | 東莞市以純集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東莞市以純集團有限公司 | 職 位： | 買手經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)公司的產(chǎn)品風(fēng)格按照公司每個季度確定的開發(fā)方案及主題風(fēng)格進行每個季度的新品開發(fā)；
設(shè)計師分波段系列主題開發(fā)，每個設(shè)計負責幾大系列；
根據(jù)公司的版型 面料 色彩以及款式風(fēng)格需求。給公司帶來了很多新鮮的元素（色彩、印繡花工藝等）能獨立完整的完成系列的開發(fā)設(shè)計（包括單品比例 配搭 色彩 款式風(fēng)格 面料風(fēng)格 配件等），能衍生擴寬到整盤貨品。 | |
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| | | 2013年7月-2015年1月： | 寧泰制衣發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧泰制衣發(fā)展有限公司 | 職 位： | 設(shè)計主管 | | 工作描述： | 根據(jù)市場調(diào)研對每一個客戶每一季度產(chǎn)品需要進行分析整理總結(jié)；
準備每一個季度不同客戶（利郎、七匹狼等）需要的產(chǎn)品風(fēng)格資料：面料、輔料等；
根據(jù)公司客戶的需要，確定每一個季度產(chǎn)品風(fēng)格和款式；
同步進行客戶樣板跟進，針對不同的客戶開發(fā)不同的產(chǎn)品，并且對每一件產(chǎn)品都要進行準確的審查，以確定每一件樣板的尺寸、版型、細節(jié)等方面的正確性；
跟進客戶的反饋信息，對下一季度的開發(fā)做好新的前期準備工作； | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 中國勞動關(guān)系學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
