【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年1月-2019年1月: | 靚麗皮具護理 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 靚麗皮具護理 | 職 位: | 個體經營 | 工作描述: | 紡織,皮裝。皮草,服裝修改制作保養 | |
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| | 2013年9月-2015年4月: | 北京怡蓮嘉美 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京怡蓮嘉美 | 職 位: | 跟單 | 工作描述: | ⒈全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節是否統一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給相關技術部和業務部,以便及時確認。 ⒉務必保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細并明確、一致!(最好要有文字證明) ⒊事先盡可能多地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底。 ⒋跟單員言行、態度均代表本公司,因此與各業務單位處理相應業務過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業務過程中不能隨意越權表態,有問題及時請示公司決定。 ⒌預先充分估量工作中問題的潛在發生性,相應加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的,預先充分防范、工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。 6.訂單跟單員與訂單負責人(操作員)要保持密切的聯系,出于雙方的利益著想,雙與對方溝通,將問題降到最低限度。 | |
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| | 2011年5月-2013年9月: | 北京亞星服裝公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京亞星服裝公司 | 職 位: | 制版 | 工作描述: | 制版 四季女裝合體修身類 | |
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【教育】 |
1999年10月 - 2000年10月 | 上海180度服裝技術學院 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格良好,善于溝通,有較強的品質意識、責任意識、職業道德意識 |
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【聯系方式】 |