| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年5月-至今： | 百家好（上海）時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 百家好（上海）時裝有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 品牌：BASIC HOUSE,JUCY JUDY
公司旗下兩個品牌女裝陳列
1、華北地區(qū)的陳列管理（北京、天津、河北、陜西、內(nèi)蒙、東北地區(qū)）
2、每周制作陳列指引及講解視頻
3、根據(jù)營業(yè)需求、店鋪實際情況調(diào)整陳列
4、檢查店鋪陳列，線上指導(dǎo)外阜區(qū)域陳列師
5、每周與外阜區(qū)長開視頻會議，溝通問題店鋪及整改方案
6、與總部對接陳列工作重點
7、店鋪 POP 制作及下單工作，并整理反饋
8、新開店的道具清單制作、陳列規(guī)劃、制作 OPEN MAP ，整理開店反饋，和各部門溝通開店后遺留問題
9、每季度組織陳列培訓(xùn)、制作培訓(xùn)資料 | |
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| | | 2016年7月-2019年1月： | 曬客天地科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 曬客天地科技有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1、按照商品的主推系列、主推款規(guī)劃賣場分區(qū)圖及調(diào)整方案，根據(jù)店鋪實際情況（客群、周邊競品情況）做出陳列調(diào)整；
2、觀察并分析每家店銷售情況,及時做出各家店賣場商品及陳列的調(diào)整;
3、每周制作全國陳列指引并監(jiān)督指導(dǎo)完成；
4、協(xié)助更換店鋪的應(yīng)季宣傳畫及POP;
5、對店面形象進行檢查和監(jiān)督;
6、陳列手冊、陳列培訓(xùn)資料的編寫和更新；
7、做新開店的設(shè)計、規(guī)劃及陳列方案，配合開店做陳列調(diào)整及開店報告；
8、對于陳列小助手的考核及培訓(xùn)；
9、訂貨會的樣衣搭配、走秀模特搭配、會場布置； | |
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| | | 2009年5月-2016年5月： | 百家好（上海）時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 大店長 | | 工作描述： | 1.負責(zé)對店鋪銷售人員的招聘、管理、培訓(xùn)與考核；
2.根據(jù)公司制定的任務(wù)目標(biāo)，對管轄區(qū)域進行任務(wù)分解，促進區(qū)域終端達成銷售業(yè)績；
3.制定活動方案，協(xié)助店鋪進行活動，保證店鋪貨品的充足，確保店鋪促銷活動的開展實施；
4.定制對區(qū)域進行營運分析，不定期巡店，反饋市場競爭情況；
5.執(zhí)行并檢查店鋪整體形象，陳列道具/宣傳品陳列，員工專業(yè)形象、員工銷售服務(wù)等，提升員工品牌意識，協(xié)助店鋪提升企業(yè)形象；
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協(xié)助處理店鋪問題；
7.每季的新品培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)等；
8.對新開店鋪的指導(dǎo)與規(guī)劃；
9.每周對區(qū)域店鋪進行貨品調(diào)撥； | |
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| 【教育】 |
| 2016年9月 - 2018年9月 | 北京開放大學(xué) | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、樂于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細，認真負責(zé)。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學(xué)習(xí)能力強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
