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何維娜
更新日期 2019/7/26    打印何維娜的簡歷

【基本信息】
姓     名
何維娜
性     別
出生年月
1982年2月
國     籍
中國
戶     籍
安徽省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 女裝設計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2017年7月-至今: 北京朗利夫服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京朗利夫服裝有限公司
職 位: 品牌設計師
工作描述: 負責每一期的服裝款式設計以及樣衣制作跟蹤等
企劃方案研發款式
負責公司品牌服裝的款式設計及面輔料選擇輔料搭配等。

? 把控新一季開發的企劃方向,制作產品開發企劃書,并在確認后召集相關部門聽審會,做到前期就與公司各部門共享開發目標的準備;

? 根據企劃書的系列劃分,劃分設計師組,布置設計任務,并跟進辦單的制作和初審;

? 協調工作中可能出現的,設計師之間,設計師與技術人員之間的溝通問題;

? 協調設計部門與技術部門,生產部門,銷售部門,企劃與貨品部門之間的工作;

? 完成上級領導安排的其他工作。

公司品牌服裝的款式設計及面輔料選擇輔料搭配等。
公司行業:服裝服飾/紡織/皮革
公司規模:100-499人
公司簡介:
北京朗利夫服裝有限公司
法國高端女裝品牌MALABATA(瑪拉葩塔)
意大利時尚女裝品牌SOUAD(索娃妲)

2016年8月-2017年7月: 北京奧菲歐服裝有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 北京奧菲歐服裝有限公司
職 位: 服裝主設計師
工作描述: 負責每一期的服裝款式設計以及樣衣制作跟蹤等
企劃方案研發款式
負責公司品牌服裝的款式設計及面輔料選擇輔料搭配等。

? 把控新一季開發的企劃方向,制作產品開發企劃書,并在確認后召集相關部門聽審會,做到前期就與公司各部門共享開發目標的準備;

? 根據企劃書的系列劃分,劃分設計師組,布置設計任務,并跟進辦單的制作和初審;

? 協調工作中可能出現的,設計師之間,設計師與技術人員之間的溝通問題;

? 協調設計部門與技術部門,生產部門,銷售部門,企劃與貨品部門之間的工作;

? 完成上級領導安排的其他工作。

公司品牌服裝的款式設計及面輔料選擇輔料搭配等。
公司行業:服裝服飾/紡織/皮革
公司性質:私營·民營企業
公司規模:500-999人
公司簡介:
品牌 奧菲歐

2015年6月-2016年7月: 上海瑪汐琪服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 上海瑪汐琪服裝有限公司
職 位: 服裝主設計師
工作描述: 負責每一期的服裝款式設計以及樣衣制作跟蹤等
企劃方案研發款式
負責公司品牌服裝的款式設計及面輔料選擇輔料搭配等。

? 把控新一季開發的企劃方向,制作產品開發企劃書,并在確認后召集相關部門聽審會,做到前期就與公司各部門共享開發目標的準備;

? 根據企劃書的系列劃分,劃分設計師組,布置設計任務,并跟進辦單的制作和初審;

? 協調工作中可能出現的,設計師之間,設計師與技術人員之間的溝通問題;

? 協調設計部門與技術部門,生產部門,銷售部門,企劃與貨品部門之間的工作;

? 完成上級領導安排的其他工作。

公司品牌服裝的款式設計及面輔料選擇輔料搭配等。
公司行業:服裝服飾/紡織/皮革
公司性質:國內上市公司
公司規模:500-999人

【教育】
2001年9月 - 2005年8月    中國戲曲學院   其他 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 10年以上的工作經驗,工作認真,設計獨特一直是公司VIP客戶的優選設計師 能和客戶很好的溝通,很快的和客戶達到共識設計出滿意作品. 為人開朗親和力強.工作中自信而不自負. 在目前的在職公司內擔任主設計師的工作。
【聯系方式】

 
 
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