| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年7月-2018年12月： | 藝盒文化有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 藝盒文化有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1.梳理品牌文化，確定品牌DNA，針對現有客群和品牌文化與老板商討制定出品牌新風格，新的顧客群。
2.根據國際流行趨勢結合國內消費市場制定出下一季產品企劃，包括顏色，面料，LOOK，產品線。
3.制定上市日期對應的產品線結構，指導設計師有效且針對性開發，降低開發失敗率避免浪費。
4.制定開發計劃，生產計劃，上市計劃。
5.監督設計部門按計劃開發。
6.組織拍攝搭配手冊和產品宣傳片。
7.下店做店鋪陳列指導和櫥窗形象設計。 | |
|
|
| | | 2014年12月-2018年7月： | 奢睿時尚 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 奢睿時尚 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 1.市場調研與預測：調研所負責品牌與競爭品牌的銷售情況，并對結果進行分析判斷，根據流行趨勢做出新的產品走向。
2.前期企劃：將搜集的趨勢咨詢，搭配 色彩 面料 細節等信息整合成為產品企劃，根據月份 地區 溫度 落實到每個波段。
3.產品開發：根據趨勢以及本品牌自身情況出系列圖稿，按照圖紙安排制版打樣，確保樣衣符合設計思路順利完成。
4.訂貨會：根據計劃確保產品順利完成，組織訂貨會順利進行，包括陳列與氛圍營造。
5.簽字確認大貨生產，并確認產前樣。組織后期畫冊拍攝，和產品手冊制作，分享產品知識給終端店鋪。 | |
|
|
| | | 2012年4月-2014年12月： | 北京高田 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京高田 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、搜集各種趨勢資料，根據品牌風格制定設計企劃，與貨品部商討制定出產品結構計劃，包括主題，色彩，面料，重點LOOK；
2、根據各種信息資料，與企劃資料，設計每一季度中每一波段的系列款式，包括配飾。
3、根據設計企劃選定合適的面料和輔料；
4、下發圖稿以后，與版師和樣衣進行交流溝通，做出初樣白坯，調坯到理想狀態制作樣衣。
5，按計劃完成每季度款式研發，做好搭配，保證訂貨會順利進行。
6. 做好搭配手冊，參與拍畫冊。并且做好陳列手冊，提供更多的產品信息給終端銷售人員，幫助店員做好產品介紹。
7. 根據上年的銷售數據，對比競爭品牌找出需要突破的品類款式與繼續延用的款式 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年8月 | 山東服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業知識突出，手繪能力強，熱愛服裝行業。人思維敏捷，有上進心，注重團隊協作。工作踏實、適應能力強，；有品牌服裝工作經驗，能夠根據公司品牌風格制定色彩，面料，款式企劃，有較強的語言表達能力，與版師樣衣及時溝通，完成樣衣制作。當然我也有不足之處，希望在貴公司得以改進，渴望為公司創造價值同時并不斷提升自我素 |
|
| 【聯系方式】 |
