| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-2018年12月： | 緬甸萬興服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 緬甸萬興服裝公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 在緬甸負責疏通裁剪程序，車間質量把控，疏通車間流水系統，生產進度上的調整，也就是說想辦法解決生產線上可能出現的一切事宜，果斷處理生產環節的突發情況，包括技術上和進度上的銜接溝通。還有一些技術資料的對接和執行。合理進行生產排期。生產調度。目前已經回國，還是打算國內發展比較有優勢。 | |
|
|
| | | 2015年3月-2017年12月： | 青島天嬌服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 青島天嬌服飾 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 本人從事服裝行業20年，熟悉市面上各種服裝的質量標準和生產環節，近年來主要從事服裝生產管理工作和技術管理，具體工作范圍如下:1.生產管理職責：服裝訂單投產前原材料的掌控，考察加工廠，根據工廠的優勢合理排產。生產環節的質量把控，質量必須做到心里有數，果斷處理生產環節中的突發情況，訂單交期的提前估算，把握訂單的全部生產過程。2.技術主管職責：面輔料下訂單，籌備料卡，樣衣審核，船樣審核，單耗合算，電腦排料，數據控制明確，有計劃性的工作，有自己獨創的一套裁剪方案，溝通能力強，業務水平較好，懂管理，懂商業，懂辦公軟件，會成本核算，能報價。有一定的加工廠資源，包括（國內社會工廠，國內監獄工廠，朝鮮工廠，緬甸工廠）了解各類工廠的發單模式。 | |
|
|
| | | 2012年3月-2014年12月： | 北京西格瑪服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京西格瑪服裝公司 | 職 位： | 業務跟單 | | 工作描述： | 公司專做外貿男裝棉服羽絨服，針對歐洲市場。負責外發工廠大貨質量的把控，所有原材料的核對，把握大貨質量的檢驗標準，解決生產中的各種突發事件。在此公司工作期間主要和（監獄工廠）打交道，熟悉華北地區大部分監獄。 | |
|
| 【教育】 |
| 1993年7月 - 2016年9月 | 興國二中 | 工程力學 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業20年，精通各種服裝的制作工藝及生產流程，在服裝公司從底層做起，精通各種服裝的制作工藝，做過流水線組長，在廣州做技術指導和北京做車間管理（廠長）多年，最近五六年主要以出差跟單為主，懂裁剪，會排料，懂服裝大貨的檢驗標準，會寫工藝單，性格外向，溝通能力和業務水平交好！能很好處理服裝生產過程中的突發事件，懂得維護公司和加工廠的利益關系，懂服裝工藝，懂經商，懂業務，懂管理，不會外語。 |
|
| 【聯系方式】 |
