| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2019年10月-2020年3月： | 梟旭服裝（上海）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計執行總監 | | 工作描述： | ➢ 負責設計項目方案的擬定、規范項目執行流程、項目工作的對接和項目方案的落地實施；
➢ 帶領和安排部門人員完成項目前期市場流行趨勢和流行元素的調研，確認和整理設計開發
所需要的資料和工藝，根據項目調研資料聯系供應商挑選面料、輔料等設計原材料；
➢ 與生產廠商溝通，解決設計和制版過程中存在的各種問題，確保設計樣版完全符合項目設計
風格和項目設計思路；
➢ 監督部門設計人員款式細節的修改和調整細節，確保設計細節修改到位 | |
|
|
| | | 2018年12月-2019年8月： | 北京榮子木服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | ➢ 研究公司歷史銷售數據和市場款式流行特點，通過競品調研和數據分析，定位公司設計開
發風格和制定新的系列設計方案；
➢ 負責為各設計師設計圖樣、版房頭版、版房修改版和大貨產版提供指導性修改評語；
➢ 協調 CEO 和大貨生產負責人確認每款大貨生產注意事項和生產工藝，確保每款大貨生產資
料準確無誤；
➢ 帶領本部門拍攝模特試身效果圖并注明款式設計亮點，為公司電商產品運營和產品銷售提
供直觀的產品賣點；
➢ 參與公司季度經銷商訂購會并聽取和整合全國經銷商意見，為后續設計開發提供參考依據。 | |
|
|
| | | 2016年8月-2018年11月： | 北京百創文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京百創文化傳播有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 主要負責公司服裝品牌的開發及跟進，期間根據公司需要也參與過公司文創品牌的研發及設計。可以熟練的運用電腦軟件進行設計和圖案的設計。 工作職責：
1制定產品設計方案與團隊執行目標
2開發高定線以及四級女裝系列的產品研發
3管理安排對選料、用料、配色及物料搭配的確認
4對每款齊色樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產前版、版型效果的審核
5日常的客戶維護以及與銷售部門溝通及時落實產品工作 | |
|
|
| | | 2014年7月-2015年5月： | 北京紅英服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京紅英服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1．結合歷史銷售情況制定開發時間節點計劃，并制定產品上市波段計劃及貨品組織架構。
2．趨勢收集及款式收集為款式開發做儲備，聯系供應商挑選面料，制定貨品面料架構；
3．指定產品開發方向后，帶領小團隊進行款式設計；
4．參與白坯，一樣，二樣，及產前樣的調板及確認工作，給予設計師有用的調整意見。
5. 對款式面輔配料的搭配確認；
6. 同CEO及銷售討論首單投產明細，布置投產款交接單及色卡制作任務，與相關部門對接，保證款式投產的及時性和準確性；
7．每周安排一次市場調研后組織部門開會討論市場趨勢及產品優略勢；
8. 根據銷售反應情況及時對產品進行調整，并與相關部門對接；
9．組織每月新款品評會及每季新品鑒賞會；
10???帶領本部門全力協助電商部門的拍攝前期工作，并提供產品文案建議；
11．協調本部門與其他部門的溝通工作。 | |
|
|
| | | 2011年8月-2014年6月： | 北京裂帛服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京裂帛服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 主要負責公司裂帛品牌的開發及跟進，期間根據公司需要也參與過公司其他子品牌的研發及設計根據公司企劃部及總監的要求來進行每季產品的研發和跟進。可以熟練的運用電腦軟件進行設計和圖案的設計。在職期間多款服裝在銷售排名上居于前列。 工作職責：
1配合總監制定產品設計方案與目標
2開發規劃季產品
3把握流行趨勢，負責每季服飾、款式的開發設計
4管理安排對選料、用料、配色及物料搭配的確認
5對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核
6頭版生產工藝、版型的監控，提高樣版效果合格率
7對每款齊色樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產前版、版型效果的審核
8與營銷中心、銷售部溝通及時落實產品翻單工作 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 內蒙古工業大學 | 服裝藝術設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一名受過多年藝術學習的服裝設計師，具有良好的藝修養和對設計有著敏銳的感知能力。為人踏實，上進，喜歡團隊合作帶給自己的動力。希望把我自己的所學可以很好的和公司的需求相結合，設計更多消費者喜歡的產品。具備獨立操作及管理品牌服裝設計流程能力，能準確把握流行趨勢及產品市場定位，確保產品符合市場需求。
1.手繪功底+PS軟件等+市場洞察力+語言表達能力+組織能力
2.面料認知度高、工藝技能扎實 |
|
| 【聯系方式】 |
