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關鍵字:
楊旺
更新日期 2019/4/1
打印楊旺的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
楊旺
性 別
男
出生年月
1988年3月
國 籍
中國
戶 籍
河北省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
人力資源部經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2016年7月-2018年8月:
張家口多樂美地房地產開發有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
張家口多樂美地房地產開發有限公司
職 位:
人事行政主管
工作描述:
一 人事部分
1.根據公司業務開展情況,向總經理提供人力方面建議意見,規避風險弊端,完善人力管理體系。
2.根據實際、可預期情況建立相對應的人事及行政制度,監督執行。
3.根據地產開發進度的需求開展招聘計劃,篩選簡歷、邀約、初試、評估反饋意見(設計師,工程師,部門經理)
4.社保公積金代理公司對接,提出需求并跟進結果。
5.勞動關系:入離職手續辦理、接待,材料收集整理審核、離職談判。
6.培訓:課程規劃、課件制作、培訓(入職培訓)。
7.提供考勤數據給上級,復核工資。
8.對日常員工提出的人力管理方面的問題作解答。
二 行政部分
1.公司執照、印章管理:證照續期、年檢、更名、借用、資質證書辦理。
2.配合開發部、財務部辦理開發手續、銀行手續(收集材料、現場辦理)。
3.費用申請、報銷:月度公司日常費用報銷,個人出差報銷審核,費用匯總匯報財務。
4.車輛管理:車輛保養、保險、維修維護,年檢(偶爾兼職司機)
5.餐飲管理:日常采購、安排菜單、活動聚餐。
6.辦公室網絡維護,電腦軟、件硬件維護,水、電、燃氣繳納。
7.對接園區物業,街道辦,開展治安,消防工作。
三 其他部分
1.公司重要會議安排
2.合作方考察接待
3.項目進度匯總
4.其他臨時性工作
2015年8月-2016年5月:
北京泰合連城投資有限公司
企業規模:
1000-9999人
部 門:
北京泰合連城投資有限公司
職 位:
分部人事主管
工作描述:
1、完善人力資源管理體系,完善各項人力資源管理制度。
2、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議。
3、根據部門用人需要組織開展招聘、培訓考核。
4、培訓課程開發、優化,課件制作。
5、管理監督薪酬績效
6、組織內部活動,加強團隊凝聚力。
7、及時處理員工關系問題。
8、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
2013年11月-2015年8月:
聯美投融(北京)網絡科技有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
聯美投融(北京)網絡科技有限公司
職 位:
人事主管
工作描述:
1、工作對人力資源部負責。
2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。
4、協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事文件的呈轉及發放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
13、協助部長處理人事方面的其他工作。
【教育】
2010年9月 - 2013年7月
麗茲閣
動畫
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
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