| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年7月-至今： | 北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行、落實公司行政規(guī)章制度；
2、開展行政檢查，促進公司辦公規(guī)范化；
3、負責公司辦公用品采購及發(fā)放；
4、負責公司固定資產(chǎn)管理；
5、負責公司檔案管理；
6、檢查公司設備設施運行及保養(yǎng)，保證正常使用；
7、章證照使用、管理及執(zhí)照手續(xù)辦理；
8、落實公司內(nèi)外環(huán)境的清潔與保持；
9、開展企業(yè)文化和隊伍建設，加強公司凝聚力；
10、負責相關會議的組織、布置及相關會議決議事項的督辦；
11、負責公司車輛調(diào)度使用；
12、統(tǒng)籌管理公司行政后勤各項服務工作；
13、負責各部門之間和領導之間協(xié)調(diào)工作；
14、負責公司接待工作及對外工作的建立、維護、保持；
15、協(xié)助公司領導做好日常的其他工作。 | |
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| | | 2012年1月-2017年6月： | 北京大都市街貿(mào)易發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京大都市街貿(mào)易發(fā)展有限公司 | 職 位： | 辦公室主任、運營專員 | | 工作描述： | 1、促進公司各項工作的規(guī)范化管理；
2、負責組織安排各類會議，編寫會議紀要，督促檢查會議決定的執(zhí)行情況，及時將信 息反饋給有關領導；
3、按照檔案管理制度，進行公司檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；
4 、做好文件、報刊的收發(fā)、傳遞、催辦的工作；
5、負責公司人力資源管理，員工考勤、考核、等制度流程；
6、負責公司對外接待工作，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；
7、根據(jù)公司決定和領導指示，溝通內(nèi)外關系，保證上情下達和下情上報；
8、負責組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門共同辦理的工作及公司有關重大活動；
9、負責公司環(huán)境清潔、員工宿舍管理等后勤服務工作，車輛的使用管理和辦公設備的保養(yǎng)、維護；
10、項目招標對接工作。 | |
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| | | 2009年2月-2011年12月： | 北京前門天市置業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京前門天市置業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理秘書 | | 工作描述： | 1 、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決 方案與建議，參與公司重大經(jīng)營決策；
2、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)部門之間關系；
3、配合處理外部公共關系；
4 、制定公司相關工作計劃 與實施意見，跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報；
5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核；
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作；
7、完成董事長臨時交辦的其他任務；
8、負責各區(qū)域項目市場信息的招投標信息的收集、整理；
9、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合適的項目進行可行性分析；
10、制定招投標工作計劃和組織招投標活動，包括制作標書、評分標準和評分表、評審、投標等工作；
11、投標知識管理（存檔、管理投標過程文檔）；
12、投標后項目合同的簽訂、簽署流程支持。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年9月 | 北京工業(yè)大學 | 計算機 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有較強的溝通能力和英語聽說能力； 熟練應用各辦公信息處理技術、軟件，如Microsoft 辦公信息化軟件、OA系統(tǒng)。個人性格方面： 工作認真、細致、耐心，有親和力 ，具有很強的自我管理意識及責任心，邏輯思維嚴密，具有良好的職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作、積極進取、敬業(yè)精神及良好的學習意識和較強的領悟能力，能迅速了解崗位知識進入崗位角色。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
