| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年3月-2018年2月： | 狼爪貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 狼爪貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | ? 負責JACK WOLFSKIN品牌東北區域(遼寧、吉林、黑龍江)的經銷商開拓及管理工作
? 對銷售數據進行匯總分析，幫助客戶提高店鋪零售產出及工作效率
? 制定年度生意計劃并按計劃實施
? 與商場溝通，協助經銷商拓展店鋪
? 與經銷商溝通回款及發貨事宜
工作業績：管理區域內130余家終端店鋪，年批發額最高210M，年零售額最高額365M。 | |
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| | | 2009年9月-2015年3月： | 上海聯亞商業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海聯亞商業有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | ? 先后負責JACK WOLFSKIN品牌華北（北京、天津、河北、山西）及東北(遼寧、吉林、黑龍江)區域的自營店鋪及經銷商開拓及管理工作
? 管理自營店鋪,提升自營店鋪業績
? 對銷售數據進行匯總分析，幫助客戶提高店鋪零售產出及工作效率
? 制定年度生意計劃并按計劃實施
? 與商場溝通，協助經銷商拓展店鋪
? 與經銷商溝通回款及發貨事宜
工作業績：華北地區店鋪數額從2009年13家到2012年增長到85家,年批發額從2009年6M到2012年增長到80M | |
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| | | 2005年11月-2008年12月： | 北京圣通服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京圣通服裝服飾有限公司 | 職 位： | 北區經理 | | 工作描述： | ? 負責服裝配飾類產品北方十五個省區域內的銷售工作。
? 管理經銷團隊，制定并完成年度銷售任務。
? 開拓新客戶，并與客戶建立良好的合作關系，日常拜訪客戶，了解客戶及所在區域的具體情況，幫助客戶完成銷售工作，做好客戶的支持。
工作業績：北方區的批發額從800萬上升到2000萬。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 山西財稅學院 | 會計學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十七年銷售工作經驗，工作認真負責、積極主動，有較強的溝通協調能力及團隊管理能力 |
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| 【聯系方式】 |
