1、公司銷售系統操作培訓和指導。 2、全國店鋪銷售錄入跟進監督。 3、直營系統管理制度制定,憑證核對,系統賬目核查、問題整理進行通報考核。 4、總部、門店倉位監督。遺留、違規操作做出處理。負責問題責任數據核對、責任細化。 5、認真學習VIP管理體系,制定適合店鋪的VIP管理制度。帶動店鋪對VIP的管理標準的學習與改善工作,適當協助店長進行考核。監督、協助其他員工對VIP福利的隨時宣傳,提高銷售業績。 6、盤點工作流程監督指導。 7、店鋪問題反饋 及公司上下級的溝通配合工作。 8、質檢報告掃描歸檔整理工作。
二、貨品調配所有工作
1、負責 加盟商、直營門店新品的配貨、補貨、退貨處理; 2、熟練使用ERP 負責直營店鋪銷售數據的分析,庫存分析,店鋪貨品的調配; 3、組織發貨,跟蹤發貨,直到貨物到達; 4、根據進、銷、存情況,隨時對商品進行調整; 5、執行貨品及回款計劃,銷售數據錄入與分析。