| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年8月-至今： | 北京御茶園茶飲有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京御茶園茶飲有限公司 | 職 位： | 區域督導 | | 工作描述： | 從商品，人員，環境，服務，銷售五個方面負責北京直營店和西北區域加盟商的管理服務和業績完成。 | |
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| | | 2017年3月-2018年7月： | 中青金融街科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中青金融街科技有限公司 | 職 位： | 區域督導 | | 工作描述： | 公司為流通領域中供應鏈產業上的相關客戶提供大規模，數據化的IT服務，通過數據分析提供供應鏈金融服務，本人負責 福建 廣西和陜西分公司的培訓和督導工作，對分公司提報的意向客戶進行前期的溝通和資質審核，后期合同簽訂以及回款。 | |
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| | | 2015年6月-2017年1月： | 國商易購（北京）電子商務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國商易購（北京）電子商務有限公司 | 職 位： | 線下運營主管 | | 工作描述： | 國商易購立足電子商城的社區O2O平臺建立，我的工作職責負責商城線下實體店（北京400家線下合作店）的招商，直營店和加盟店的線下運營，商城會員注冊和線下店的流水提升，直營店做到盈虧平衡點，線下網店實現1—3W的線上流水，以北京運營成熟的模式推廣到全國市場,負責山東,江蘇,河北直營店的拓展和運營體系的建立,以直營店為依托來拓展加盟店業務。 | |
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| | | 2011年6月-2015年5月： | 山東惠買超市 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 山東惠買超市 | 職 位： | 營運主 | | 工作描述： | 負責便利店的營運管理工作,指導各門店的經營活動,掌握各門店的經營動態,及時進行營銷分析,并將各種信息及時反饋給公司。
1、 負責門店的開閉店，日清日結，門店規章，陳列形象等日常運營。
2、 獨立負責2家新店的開業，店員的管理指導、培訓和激勵，貫徹執行公司營業指標，
3、 負責便利店涵蓋范圍內公司商貿部（代理蒙牛低溫奶，王老吉，酒類等）的各級通路客戶關系維護。能夠快速有效的、合理的處理轄區內突發性危機事件，超額完成公司下達的各項銷售任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 山東輕工業學院 | 食品科學與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事過多年超市管理及銷售管理工作，熟悉商品的運作流程，注重下屬員工的培訓、管理與指導。人員管理和銷售管理經驗豐富，并且獨立負責過單獨區域與客戶的管理，能夠充分發揮從管理細節處入手要效益的效果，與團隊充分合作完成公司下達的各項銷售指標與行銷方案。本人具有較強的學習和適應能力，工作積極主動，態度樂觀，注重團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
