【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
導購店員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年8月-至今: | 紀梵希(上海)商貿有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 紀梵希(上海)商貿有限公司 | 職 位: | 導購員 | 工作描述: | 導購 | |
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| | 2017年10月-2018年7月: | 亞歷山大麥昆(上海)商貿有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 亞歷山大麥昆(上海)商貿有限公司 | 職 位: | 專柜營業(yè)員 | 工作描述: | 1.日常店鋪轉貨。 2.店鋪VM陳列。 3每日、每周CRM維護。 | |
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| | 2016年4月-2017年8月: | 托德斯(上海)商貿有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 托德斯(上海)商貿有限公司 | 職 位: | 銷售代表 | 工作描述: | 意大利皮具品牌TOD'S。了解到了更多皮 具的專業(yè)知識。豐富了自己多品類經驗。 | |
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| | 2014年8月-2015年12月: | I.T | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | I.T | 職 位: | 導購 | 工作描述: | 在I.T工作期間掌握各個品牌的品牌歷史 和顧客群。能夠運用貨品進行精彩搭配。而且老顧客也達到 了峰值。 下屬: 28 人 | 匯報對象:sammy|離職原因: 個人原因 主要業(yè)績: 每月完成店鋪安排任務。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年7月 | 北京師范大學密云附屬中學 | 高中 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格熱情開朗。具有很好的團隊精神、創(chuàng)
新精神、協(xié)作意識和親和力。守信準時、善于溝通、富有責
任感和上進心,有學習欲望接受能力強、抗壓能力強。敢于
面對自己、接受挑戰(zhàn)。 |
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【聯(lián)系方式】 |