| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年7月-2018年6月： | 菱華商業（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 菱華商業（上海）有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 一、面料
按客戶提供企劃推薦較為新穎的高科技面料。如：子苞米、地素、lily、it等。
二、款式補充設計
按客戶風格及流行趨勢，提供單件款式成衣。如：森馬、熱風、太平鳥等。
三、企劃書
為客戶提供整季的系列企劃書。如：tkf、tutuan
四、自主設計
為公司每年兩次的展會設計單款和成系列搭配的男女裝，供新老客戶挑選。 | |
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| | | 2012年2月-2015年4月： | 上海絲綢集團股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海絲綢集團股份有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 從成立女裝“衣架”品牌開始，每年開發四季服裝，每季月30-40個款式
1. 通過各種咨詢網站收集合適的流行趨勢和顏色
2. 設計成系列可搭配的款式
3. 收集價位合適的面輔料并買款
4. 繪制工藝單打樣
5. 5.和辦事溝通修改樣依
6. 和各部門確認最終樣衣細節
7. 7.訂貨會的各項工作 | |
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| | | 2011年2月-2012年2月： | 上海天偉紡織質量技術服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海天偉紡織質量技術服務有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.為外貿客戶提供當季的流行元素、服裝款式、流行面料等，如VM等客戶
2.每季利用工廠庫存面料進行設計款式，提升工廠的庫存附加值，工廠品牌百葉興
3.自主開發和設計自有品牌“衣架 sedurre attrarre”
收集合適面、輔料
每季負責開發120-140款的設計
款式工藝單、尺寸表的制作
樣衣的修正 | |
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| 【教育】 |
| 2008年10月 - 2011年12月 | 東華大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.主要從事28--35歲女裝的設計，略有涉及孕婦防輻射服裝、嬰幼內衣及平面包裝。
2對于涉及開發、款式工藝單、尺寸制定、制作工藝、樣衣修正等熟悉和了解。
3.能熟練運用illustrator、photoshop等平面設計軟件及辦公軟件。
*有良好的溝通和理解能力，認真敬業。
*具有良好的服裝鑒賞力、判斷力；時尚觸覺敏銳，刻苦耐勞、積極上進，善于發現問題；有較高領悟和反應能力。
*做事細致認真，有較強的責任心和服務意識，工作細致，條理性強 |
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| 【聯系方式】 |
