| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-至今： | 福建才子服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福建才子服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊，上季銷售調查匯總，初期市場查。
2.挑選期貨面.輔料，跟進面料供應商。
3.外貼工廠的放款數量與風格，跟進樣衣的工藝要求與價格段對標。
4.跟蹤終端客戶的詳細數據，反饋的要求規劃快返款式與數量，為終端消費群制定更完美
的快返款式。
5.訂貨會流行趨勢講解、產品發布與貨品講解;協助直營與加盟商完成兩季訂貨會。
6.產品結構初定，匯報產品結構、修改并敲定產品結構。依據KT版開展設計工作(款式設 計、平面繡印花設計等)，掌握色彩搭配、色倉陳列設定、細節應用、面輔料應用搭配。初期整合設計內容，中后期市場調查、修改產品結構、調整中期色彩及基礎面料，增加應時面料、增減款式設計; * 二期整合設計內容、匯報修正后整盤貨品設計稿、敲定初版款式、初定款式基礎尺寸，平面繡印花及款式版單; * 后期市場調查、增減款式設計、跟進面輔料、平面繡印花及初版制作。審核各初版成品(款式、面輔料、平面繡印花等)、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整; 結束初版成品制作后，匯報初版情況、及產品結構調整盤貨品 | |
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| | | 2015年3月-2017年6月： | 浙江森奴服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江森奴服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解; 依據訂貨會訂貨情況、調整并敲定最終貨品及其生產數量; 協助廣告部門進行產品目錄的拍攝工作、溝通主題思想、淘寶店面工作; 貨品上柜，跟進銷售情況、及時補充把握性款式。
2.吸收流行趨勢、整合面輔料，完成整盤貨品開發及所有品牌客戶款式與工藝要求。
3.設計圖稿及設計樣衣的審核、對板型風格的控制。
4、負責與板房、生產部、銷售部、采購部的整體協調和銜接，確保工作順利有序進行。
5. 統籌公司每季產品、設計風格定位，設計理念；善于把握品牌風格，對市場流行走勢了解、有一定的創新能力，責任心強；
6. 能獨立開發系列產品；具有獨特的創作能力及敏銳的時尚觸覺，對時尚具 有強烈的潮流意識，思想活躍，有團隊協作精神。
7. 負責國內男裝(OEM&ODM)款式開發、工藝要求、生產進度。 | |
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| | | 2008年3月-2015年2月： | 廣州星港服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州星港服裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 制定每季度風格定位，按照日程完成各季產品，整盤貨的開發、組織及時間的把控與關聯部門做好人員及相關工作的配合，負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認。
1、定期市場調查、跟蹤,收集世界品牌的流行資訊，及國內男裝一線品牌的風格定位。
2、負責整盤貨品開發，制定季度色彩、貨品分配的比例，及開發計劃。
3、確定皮料與面料的方向及種類，對皮料與面料流行指數和成本進行把關。
4. 流行元素的提取和應用，讓服裝更具潮流與新意，與版師溝通結構、款式細節的制 作，跟進版房進度，審核批版，描述款式靈感來源以及賣點闡述，同時經常與同事逛各大批發、商場等服裝市場 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 大連輕工業學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠信謙和,勇于創新,團結合作,攜手共進!----我的職業理念
生動簡潔,潮流個性,優雅別致,時尚品位!----我的設計理念
敏銳的市場洞察力，能準確捕捉商務男裝(時裝/休閑裝)的品牌國際流行趨勢;
根據消費者心理進行設計. 有較高的藝術修養和審美眼光,對設計有獨特的理念，對風格有獨特的掌控能力.相關的設計軟件操作熟練，精通皮裝、夾克、針織的設計與開發，掌握印花、繡花等工藝，可以獨立完成整組服裝的設計及制作跟進。 |
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| 【聯系方式】 |
