【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年10月-至今: | 華源創(chuàng)世工程技術(shù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 華源創(chuàng)世工程技術(shù)有限公司 | 職 位: | 人事部經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職等審批手續(xù)。制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立企業(yè)文化,每月一次新員工培訓(xùn),幫助新員工快速投入工作中。 | |
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| | 2007年5月-2011年10月: | 華夏航空有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 華夏航空有限公司 | 職 位: | 助理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。參與公司項(xiàng)目的策劃,配合公司各部門(mén)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作 以及相關(guān)政府部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 組織參加各種規(guī)模的展會(huì),與大客戶(hù)接觸 進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)準(zhǔn)確的把握信息的采集、分析、整理工作 并根據(jù)客戶(hù)回饋情況做出總體的方案。 | |
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| | 2003年1月-2007年5月: | 北京首都機(jī)場(chǎng)航空安全部 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 北京首都機(jī)場(chǎng)航空安全部 | 職 位: | 客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理 | 工作描述: | 1.建立各種臺(tái)帳制度,負(fù)責(zé)四級(jí)監(jiān)察,各種體系、臺(tái)帳的建立和宣傳工作,及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 2.處理旅客投訴,溝通協(xié)調(diào)機(jī)場(chǎng)和航空公司,對(duì)旅客暫存、遺留物品的處理。 3.為旅客排憂(yōu)解難,處理各種棘手、突發(fā)事件。 | |
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【教育】 |
2016年1月 - 至今 | 北京科技大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1. 善于溝通,團(tuán)隊(duì)管理,能夠按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
2. 為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,富有創(chuàng)造力,有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.工作主動(dòng)負(fù)責(zé),態(tài)度認(rèn)真,勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有極強(qiáng)的人際溝通技巧和客戶(hù)親和力。
4.行為自律,渴望成功。具有一定的商務(wù)談判能力。具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,有承受巨大壓力的能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |