| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年2月-至今： | 溪地服飾（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 溪地服飾（上海）有限公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 根據(jù)設計師提供的款式圖樣（或樣衣）制作標準樣版，確保樣衣符合設計要求，熟悉的掌握面料的特征根據(jù)面料特性制作樣板，測試好面料的縮水率是多少，確保樣衣達到標準的尺寸以及放碼，工藝審定審核紙樣、手工制作紙樣。確保版型及控制樣衣品質。做工藝、CAD推擋及核算用料料，提供外發(fā)工廠所需的紙樣技術及縫制技術，對QC講述各款工藝流程及重點之處。 外發(fā)主要負責工廠生產流程，品質管理，從面料到工廠、樣板、樣衣、面輔料、單耗確認、開裁。成衣、大貨生產，品質控制等一系列相關業(yè)務進行全程促進。 預防將要出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結改善 。盡量讓一切可能發(fā)生的問題出現(xiàn)在萌芽狀態(tài)。 | |
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| | | 2010年6月-2014年1月： | 馬克華菲（上海）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 馬克華菲（上海）商業(yè)有限公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 根據(jù)設計師提供的款式圖樣（或樣衣）制作標準樣版，確保樣衣符合設計要求，熟悉的掌握面料的特征根據(jù)面料特性制作樣板，測試好面料的縮水率是多少，確保樣衣達到標準的尺寸以及放碼，工藝審定審核紙樣、手工制作紙樣。確保版型及控制樣衣品質。做工藝、CAD推擋及核算用料料，提供外發(fā)工廠所需的紙樣技術及縫制技術，對QC講述各款工藝流程及重點之處。 外發(fā)主要負責工廠生產流程，品質管理，從面料到工廠、樣板、樣衣、面輔料、單耗確認、開裁。成衣、大貨生產，品質控制等一系列相關業(yè)務進行全程促進。 預防將要出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結改善 。盡量讓一切可能發(fā)生的問題出現(xiàn)在萌芽狀態(tài)。的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。 | |
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| | | 2007年1月-2010年5月： | 上海博休特服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海博休特服飾有限公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 職責，根據(jù)客戶提供的款式圖樣（或樣衣）以及提供的尺寸表制作客戶所需的標準樣版，確保樣衣符合客戶的要求，以及制作工藝，車間大貨生產前的產前確認樣，以及修改意見。能熟練獨立完成從款式設計到服裝制版、推版、排版、排料包括CAD軟件制版以及全部生產工藝流程；能夠獨立書寫工藝單及尺碼表；負責與設計部門及樣衣工交流溝通款式信息，熟悉各種面料以及解決生產工藝所存在的技術問題；獨立制作工藝單及尺碼表；對時尚流行有較強的領悟力，對版型有一定研究；能夠獨擋一面且有良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神和職業(yè)道德。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年1月 - 2002年12月 | 上海東華大學 | 服裝制版專業(yè) | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
