| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 設計總監 首席設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-至今： | 北京英倫薩服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 下屬10人 公司主營潮牌 TCH 與副牌 TCH- S，主要負責兩個品牌的
1、每一季的開發企劃任務的制定以及安排
2、帶領設計團隊開發設計，每季度款式圖案風格的引導、主題指定、以及具體款式的研發
3、后續所有樣衣的細節把控、以及所有款式工藝、版型的把控跟進
4、所有款式大片的搭配與跟拍 | |
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| | | 2013年7月-2018年3月： | 北京唯尚服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計經理及買手 | | 工作描述： | 1產品的面料開發及企劃工作；
2靈感源以及款式開發；
3款式搭配以及畫冊跟拍；
4每一季采買貨品的選款和采買工作 | |
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| | | 2010年7月-2013年5月： | 北京意尚歐尼服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京意尚歐尼服裝有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 1產品的定位及企劃工作（每季面料的挑選、色彩的定位；款式的整體方向以及設計；以及產品的搭配；畫冊和訂貨會的籌劃工作）。2，上市計劃及生產的推進（擬定款式上市時間及計劃，安排生產部門根據此計劃安排生產以及回貨時間）；3銷售部門的培訓，讓銷售部門了解每季產品的主題思想以及賣點！包括款式如何搭配陳列等；4陳列部門的陳列搭配培訓；每周的店鋪陳列巡場，以及陳列指導手冊的制作。 | |
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| | | 2008年5月-2010年5月： | 北京亞星圣信經貿有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京亞星圣信經貿有限責任公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 公司有ANSIL ,MIONI ROSA兩個品牌，主要負責MIONI ROSA的設計工作 | |
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| | | 2004年9月-2008年5月： | 江蘇國泰國際集團華聯進出口有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 江蘇國泰國際集團華聯進出口有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 參與每年最新的紗線產品研發，從顏色到成分比例以及手感。包括紗線色卡與樣卡的設計；毛衫部門的企劃和設計工作.每年參加日本東京的兩季毛衫展示會..以及協助梭織部門的企劃及設計工作。
主要成績： 紗線產品參加每季SPINEXPO國際紗線展；毛衫款式受邀參加日本東京三菱集團毛衫展示會；梭織款式也與國外各大品牌合作（st-martins、S’NOB、MARGIT BRANDT、BLACK MILK 以及zara等）
從主設計師提升至設計部門主管 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計專業 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對設計有著狂熱的愛好，對流行趨勢有著超強的洞察力和敏感度，對服裝搭配也有自己獨到的見解和想法。十九年服裝設計經驗，8年以上服裝設計管理經驗，熟悉所有服裝企劃到設計流程，以及服裝面料和工廠資源… 以及3年時尚買手工作經驗，其中包括整體的企劃、設計工作以及店鋪陳列培訓的工作。精通梭織與針織的設計及工藝，熟悉面料、紗線成分。熟練掌握OFFICE辦公軟件（OFFICE/WORD/EXCEL） 熟練掌握專業制圖軟件（PHOTOSHOP/CORELDRAW） 良好的中文表達和書寫能力 基礎英文聽、說、讀、寫能力。 |
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| 【聯系方式】 |
