| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-至今： | 北京漢文軒文化發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京漢文軒文化發展有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1、全面負責整個公司人事行政部的工作；
2、負責做好員工招聘、入職、離職、調任、升職等管理工作；
3、負責員工檔案、合同、社保、公積金等日常管理和考核管理工作；
4、負責協調公司內各部門之間的協調工作，建立良好的工作氛圍；
5、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織實施規劃；
6、制定并完善績效考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
7、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行；
8、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結構設計提出改進方案；
9、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃。
10、負責全公司的風貌建設，企業文化的貫徹實施；
11.按時完成領導交辦的其他工作任務。 | |
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| | | 2016年1月-2016年10月： | 柯睿（北京）國際健康科技發展有限 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 柯睿（北京）國際健康科技發展有限 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 一、 人事方面
1、 負責招聘工作。
2、 負責員工考勤及工資核算。
3、 協助領導推行實施各類人事規章制度并組織學習培訓。
4、 負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。
5、 負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作。
6、 建立人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料
7、 負責員工社保、公積金增減員、新參統、基數調整等相關工作。
8、 其他相關的人事工作。
二、 行政方面
1、 下發公司重要文件和重要通知，重要行政資料的建檔管理。
2、 協助副總完成相關對外溝通、對內行政管理等工作。
3、 外籍醫生工作簽證及家屬的簽證辦理。
4、 醫生在北京住房的租賃合同、水、電、燃氣等日常生活對外溝通及辦理的繳費等相關事宜。
5、 外籍醫生其他相關人事及行政工作辦理。
6、 負責公司快遞統一寄發管理和報銷。
7、 辦公用品、等物料的申領，辦理出入庫管理。
8、 低值易耗和固定資產的盤點、維護工作。
9、 與物業對接相關工作。
10、 參加公司對外宣傳的路演等推廣活動。 | |
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| | | 2012年12月-2015年12月： | 北京國泰恒興投資有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京國泰恒興投資有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1、負責起草公司各項行政管理制度并監督執行，根據公司發展需要及時對制度進行調整。
2、負責公司工作計劃、總結等各類文件的起草、審核、文印、分發和登記工作。
3、負責公司的公函、印章、各種執照、證書及介紹信、圖書等的使用和管理工作。
4、責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀要，對會議精神的執行情況進行及時催辦和檢查。
5、負責公司對外聯絡工作，協調外部公共關系，營造良好工作環境。
6、負責公司辦公類固定資產的管理(建帳、建卡、登記、領用、注銷等)。
7、負責公司的企業文化建設及對外宣傳工作。
8、負責各類文件、文書的檔案管理工作。
9、負責公司行政后勤管理工作，考勤、辦公用品、車輛、環境衛生、消防安全等各項管理工作，確保公司各項工作有序進行。
10、貫徹執行黨和國家有關人事、勞動、社會保障、職教培訓方面的政策、法律、法規和上級的有關文件規定，結合公司實際情況，擬定公司人力資源管理制度并定期檢查執行情況，根據實際調整和完善公司人力資源管理制度。
11、負責公司人力資源配置工作。負責開辟招聘渠道，進行新員工招聘；負責建立合理的內部甄選機制，做好員工內部調配工作。
12、負責公司勞動合同的管理工作。負責指導勞動合同的簽訂、變更、解除、終止和處理勞動爭議工作。
13、負責員工福利管理工作。統籌員工保險方案，審批員工假別，負責公司各項福利制度的貫徹落實。
14、負責公司人事、勞動工資、勞動管理、員工統計報表的審核匯總、編制、上報和分析等工作。
15、負責制定和實施公司投資辦公室項目售租方案，與客戶洽談租售業務。
16、負責公司租售合同及其他營銷文件的起草，組織合同的簽定。
17、負責未由物業公司專門管理項目的相關管理工作，主要包括辦理客戶入住、退租及續租手續，按時收取租賃客戶房屋租金、物業費、電費等有關費用，協助客戶辦理其他有關事宜，不定期進行客戶走訪。
18、負責銷售和租賃合同、客戶資料、項目文件等相關資料的建檔和保管。
19、完成公司領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2000年6月-2012年12月： | 北京陽光湘君府餐飲有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京陽光湘君府餐飲有限責任公司 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 1、前三年做前臺接待，電話禮儀、接人待物、宴會安排打下了良好的人際關系基礎。
2、負責員工考勤、管理員工15人，使團隊達到了最佳配合默契，很好的完成了每年的接待任務。
3、與客戶建立良好關系并得到認可和贊許。
4、組建營銷團隊，建立穩定客戶群，統計和收集客戶嗜好，著客戶喜好靈活接待，銷售任務逐年提高。
5、與廚師共同探討和研發新菜品，共同籌備美食節、促銷活動等。
6、做周、月、年營業報表、用數據分析公司經營情況及銷售業績。
7、定期組織部門員工培訓學習。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 2018年6月 | 北京交通大學遠程與繼續教育學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有較好的動手、理解、溝通能力，團隊意識強，有較好的時間觀念和責任心。性格開朗，做事踏實，工作積極主動，服從安排，注重高效執行力。 |
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| 【聯系方式】 |
