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、產(chǎn)品主管，負責ARC'TERYX等品牌的全渠道營運工作，所負

責的業(yè)務呈逐年遞增趨勢，近3年均可達到20%以上。
2.各品牌全年指標的制定與執(zhí)行：全年銷售目標計劃制定與

分解，銷售策略的策劃與實施。
3.商務洽談：渠道合同洽談與簽署；渠道活動策劃與洽談；

賬務核查與回款跟進。
4.銷售預算：費用核算與毛利把控。
5.品牌接洽：報店、補貼、返利、采購、市場活動等事宜。
6.市場拓展：開拓新市場的合作條件跟進洽談。開店與閉店

的流程計劃并跟進實施。
7.銷售團隊建設：招聘，培訓，任務分配，業(yè)務指導，績效

評估，增強團隊凝聚力和合作精神。
8.客戶關(guān)系管理：維系與客戶的長期合作關(guān)系。大客戶的洽

談跟進。
9.市場宣傳：各大商圈的廣告位洽談與合作。
10.團購與特賣：尋場與洽談，銷售策略計劃與跟進實施。
11.銷售信息管理與售后服務管理：VIP會員建立與維護工作

監(jiān)督跟進。
12.能夠熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

聘。
2.賣場管理：人、貨、場的細節(jié)管理。
3.活動擬定：針對不同店鋪及重大活動檔期制定相應的活動

并跟進實施。
4.分析銷售數(shù)據(jù)：每日匯總所轄區(qū)域的銷售情況，根據(jù)完成

情況制定相應的激勵政策。
5.分解全年任務：細化指標，跟進完成。
6.日常工作內(nèi)容：撰寫工作內(nèi)容與計劃；數(shù)據(jù)分析；核對賬

務；薪酬核算等。
7.分析競品、市場調(diào)研等工作。
8.商務洽談：合同、活動、對賬、裝修等事宜洽談跟進。
9.運營培訓經(jīng)理工作內(nèi)容：帶領(lǐng)培訓主管與陳列主管，主要

負責北京、天津20多家商場所有員工的培訓，產(chǎn)品知識、銷

售技巧、陳列技巧、3000+賬務等、現(xiàn)場考核及監(jiān)管工作。

理、活動擬定、開店、閉店流程管理，店鋪裝修跟進，店務

管理及商務洽談等工作。
2.培訓主管1年，主要負責人員培訓，產(chǎn)品知識、銷售技巧、

考核制度擬定及跟進實施、現(xiàn)場實操、演練及指導工作。組

織各種大型廚藝教室活動，演講，實操，會員互動等環(huán)節(jié)，

每場人次均為30-50人左右。