| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年9月-至今： | 北京童趣控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京童趣控股有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | １.對(duì)公司各品牌產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行規(guī)則，總結(jié)歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)，安排每季新品的選品，訂貨，生產(chǎn)流程的安排及數(shù)量管控；
２.負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下全盤(pán)商品的訂價(jià)及售價(jià)政策制定，并提前規(guī)則好商品的生命周期；
３.供應(yīng)商的年度考核安排，優(yōu)化管理商品及供應(yīng)商鏈條，大幅度降低商品采購(gòu)成本，提高公司整體產(chǎn)品毛利；
４.定期分析銷(xiāo)售/庫(kù)存/毛利等數(shù)據(jù)，配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售情況及時(shí)安排補(bǔ)單及清庫(kù)計(jì)劃；
５.根據(jù)門(mén)店活動(dòng)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格策略及商品調(diào)撥安排；
６.生產(chǎn)部整體部門(mén)管理；
７.與其他各部門(mén)的溝通安排；
８.熟悉嬰童行業(yè)新的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司目前庫(kù)存給調(diào)整方案及安排； | |
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| | | 2012年9月-2014年9月： | 北京童趣信息技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京童趣信息技術(shù)有限公司 | 職 位： | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.通過(guò)產(chǎn)品、客戶(hù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，制定合理可行的店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)各崗位支持店鋪運(yùn)營(yíng)工作，督導(dǎo)各運(yùn)營(yíng)計(jì)劃分解子任務(wù)完成；
3.運(yùn)用數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，對(duì)周期計(jì)劃進(jìn)行反饋、總結(jié)與優(yōu)化；
4.平臺(tái)、外界各資源收集與維護(hù)，提升店鋪流量，獲取活動(dòng)機(jī)會(huì)；
5.店鋪日常運(yùn)營(yíng)跟蹤及危機(jī)公關(guān)處理，解決突發(fā)事件，保障店鋪正常運(yùn)營(yíng)；
6.關(guān)注各平臺(tái)類(lèi)目TOP20產(chǎn)品信息，輔助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組設(shè)計(jì)新品； | |
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| | | 2011年8月-2012年9月： | 北京無(wú)憂(yōu)螞蟻商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京無(wú)憂(yōu)螞蟻商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、公司各部門(mén)及各分倉(cāng)使用設(shè)備（固定資產(chǎn)、新倉(cāng)籌建等）的采購(gòu)管理及預(yù)算管控；
2、公司行政管理制度及流程的建設(shè)、修訂、完善、執(zhí)行；
3、公司行政費(fèi)用的管控；
4、公司日常管理（如工服管理、宿舍、車(chē)輛、清潔等）
5、公司日常會(huì)議的組織（如：經(jīng)營(yíng)會(huì)、年會(huì)、員工內(nèi)部培訓(xùn)等活動(dòng)的組織）
6、外聯(lián)事務(wù)： （如物業(yè)管理公司的溝通、與工商部門(mén)的溝通、辦公租賃等）
管理經(jīng)驗(yàn)
匯報(bào)對(duì)象：副總裁下屬人數(shù)：10業(yè)績(jī)描述
1.固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)制度和流程的建設(shè)、修訂及執(zhí)行；
2.辦公環(huán)境的建設(shè)、公司安全及衛(wèi)生、保潔綠化工作；
3.策劃組織各部門(mén)員工活動(dòng)、公司員工培訓(xùn)、公司年會(huì)；
4.協(xié)調(diào)公司物業(yè)管理部門(mén)的關(guān)系；
5.新倉(cāng)開(kāi)業(yè)的籌辦； | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 中國(guó)科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作14年，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任；
具備良好的人員管理、應(yīng)變及交際能力，并能解決在工作中發(fā)生的突發(fā)事件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
