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程瓊
更新日期 2018/7/30    打印程瓊的簡歷

【基本信息】
姓     名
程瓊
性     別
出生年月
1988年3月
國     籍
中國
戶     籍
湖北省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年5月-至今: 北京協(xié)眾聯(lián)城房地產(chǎn)顧問有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 北京協(xié)眾聯(lián)城房地產(chǎn)顧問有限公司
職 位: 行政人事專員
工作描述: 1、 負(fù)責(zé)分公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂; 2、 負(fù)責(zé)公司人員招聘計劃實(shí)施與落實(shí)工作,根據(jù)部門提出的人員需求申請,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘或是現(xiàn)場招聘,篩選合適人員,電話預(yù)約面試;
3、 負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工入職離職手續(xù),建立員工檔案資料; 4、 負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)包括公司文化培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn);對技術(shù)員或者是業(yè)務(wù)員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或者是產(chǎn)品培訓(xùn),讓新進(jìn)員工更好更快的適應(yīng)新的工作崗位。 5、 做好公司的考勤統(tǒng)計工作,及勞動工資的管理工作。根據(jù)公司及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。
6、 負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、
7、 負(fù)責(zé)公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。
8、 負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。
2009年12月-2011年11月: 廣州建生設(shè)備股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 廣州建生設(shè)備股份有限公司
職 位: 辦公室主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對總經(jīng)理辦公會議決議及總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行。

2、定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況,主動做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié),及時向總經(jīng)理匯報、請示工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會議,安排做好會務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告,主動為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。

5.組織起草公司文件,做好文件的編號、打印、發(fā)放以及立卷、歸檔、保管工作。

6、負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,及時編寫公司大事記。

7、組織做好來客接待管理工作。

8、負(fù)責(zé)全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理,并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。

【教育】
2005年9月 - 2009年7月    北京吉利大學(xué)   商務(wù)管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 做人(腳踏實(shí)地)+工作(敬業(yè)奉獻(xiàn))=自己的路自己走下去!!!
【聯(lián)系方式】

 
 
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