| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年7月-2018年3月： | 柬埔寨臺雅國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 柬埔寨臺雅國際服飾有限公司 | 職 位： | 制版主管 | | 工作描述： | 負責版房日常管理運作,按公司產品開發計劃安排制版
，跟蹤樣衣的工藝及制作進度。 | |
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| | | 2013年3月-2016年5月： | 上海通楊經貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海通楊經貿有限公司 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 根據設計師提供的設計圖稿進行有效的版型制作，并且跟蹤樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題，負責做好生產款式的推檔工作，參與大貨生產過程質量控制工，主要負責(拉夏貝爾 ，森馬，F21 )版型設計， | |
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| | | 2011年9月-2012年12月： | 上海STONY時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海STONY時裝有限公司 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 根據設計師提供的圖紙和尺寸進行制版及大貨樣板推碼 | |
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| | | 2006年7月-2011年7月： | 福建泉州宏漢制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福建泉州宏漢制衣有限公司 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 根據設計師提供的設計圖稿進行有效的版型制作，并且跟蹤樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題，負責做好生產款式的推檔工作，參與大貨生產過程質量控制工，主要負責：運動裝，休閑裝，耐克，NB版型設計 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 淮濱一中 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10多年的服裝經驗，熟悉服裝整個生產流程：（打板，推板，排版，立體裁剪，縫紉，后道與工藝，熟練操作服裝CAD“(Gerber)格柏”,"德卡”“智尊寶紡”"ET"制版軟件）對于男裝，女裝，童裝及各類服裝有深入研究。為人謙虛，樂觀，自信,易與他人相處，敢于面對挑戰,完善自我.具有良好的溝通及表達能力和團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
