| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年7月-至今： | 譜尼測試集團有限責任公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 譜尼測試集團有限責任公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 一、人事專員:
1、辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續并完善政策及流程。
2、建立規范的員工人事信息管理與員工檔案管理體系，并實時更新和維護員工花名冊。
3、填制和分析各類人事統計報表。
4、完成領導交待的其他工作。 | |
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| | | 2010年3月-2016年6月： | 北京賽諾市場研究有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京賽諾市場研究有限公司 | 職 位： | 數據分析員 | | 工作描述： | 1.根據業務需求進行手機零售店銷售數據抽取、整理、推總全省總量
2.使用Excel中透視表和各種統計函數制做分網絡制式、運營商、品牌、型號等不同維度的數據報告。
3.完成項目組各種調查項目，負責給實地執行人員培訓調查問卷，所控調查時間及質量， 回收整理調查問卷、審核調研問卷，確保數據的準確性。
4.參與公司月刊編寫。 | |
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| | | 2006年6月-2010年1月： | 北京中油瑞飛信息技術有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京中油瑞飛信息技術有限責任公司 | 職 位： | 數據操作員 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年7月 | 華北石油大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，工作積極熱情，具備良好的人品，樂于與人溝通，能夠積極互動努力達成團隊的目標， 適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好。 |
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| 【聯系方式】 |
