| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-2018年2月： | 南京行狐電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 南京行狐電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 南京行狐電子商務(wù)有限公司屬電商品牌，旗下有：妖精的口袋，森宿兩個(gè)子品牌。所負(fù)責(zé)的工作是從大貨下單開始跟進(jìn)，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)控制。需全面了解訂單資料，確認(rèn)所掌握的資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否符合我司要求，參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作，前中期及尾期出貨前按AQL2.5的比例進(jìn)行抽檢，補(bǔ)爆款需在廠直接審核批復(fù)產(chǎn)前樣，負(fù)責(zé)面料到廠直至出貨的全部跟進(jìn)工作，并匯報(bào)給南京總公司。工作性質(zhì)以出差為主，工作區(qū)域?yàn)閺V東珠三角片區(qū)。 | |
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| | | 2014年3月-2015年3月： | 依哲愛貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 依哲愛貿(mào)易公司 | 職 位： | 跟單 QC | | 工作描述： | 從設(shè)計(jì)稿開始跟進(jìn)，到初樣，然后是銷售樣，一個(gè)款26件供客人選樣，下單，再到最后大貨成品，一直到出貨，負(fù)責(zé)所有的大貨貨期和品質(zhì)問題的跟進(jìn)，及時(shí)報(bào)告給法國總部，一天一次的視頻會(huì)議，和法國總公司緊密相連，做公司和工廠之間的紐帶。 | |
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| | | 2012年11月-2013年11月： | 廣州為高服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州為高服飾 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)下單與跟單，至工廠出貨整個(gè)流程的跟蹤與落實(shí)
1、負(fù)責(zé)全面了解準(zhǔn)備訂單資料，確認(rèn)所掌握的資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一詳盡；
2、負(fù)責(zé)保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細(xì)明確一致；
3、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作；
4、負(fù)責(zé)面料到廠直至出貨的全部事宜 | |
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| | | 2008年5月-2012年9月： | 廣州市盈鑫服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市盈鑫服飾 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 到面輔料市場找好樣卡，色卡由客戶挑選。客戶下單后第一時(shí)間算出單件用料量以采購申請表的方式交于上級(jí)審核 ，同時(shí)做好《大貨板生產(chǎn)通知單》給紙樣師做紙樣，做好紙樣就由中碼做一件產(chǎn)前板給客戶并按照客戶的要求給予改進(jìn)，然后買回整單所需的面、輔料并將做好的《生產(chǎn)通知單》交到裁床并監(jiān)督裁床裁貨，以節(jié)省面料的用料度。裁好裁片分到工人手里開始生產(chǎn)，同時(shí)監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，杜絕在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，減少返工率，絕不含糊。后期工作及包裝都親自監(jiān)督，保證按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)。以《出貨通知單》的方式出貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 四川省大竹縣廟壩中學(xué) | 高中必修課程 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
