【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年5月-至今: | 北京翡儷文德商貿有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京翡儷文德商貿有限公司 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | 1、編寫每個季度陳列指引PPT,陳列主推方案和活動陳列方案,并跟蹤所負責店鋪按標準執行。 2、每周陳列更新,為店鋪提供陳列標準和依據并建立執行體制。 3、新開店鋪首次陳列指導實施,培訓店鋪人員初級陳列知識,傳達公司陳列標準。 4、負責公司每個季度每個節假日的美陳制作內容要求,并郵件交接給公司相關部門進行設計。 5、店鋪開展特賣活動跟進,實施陳列道具,美陳,貨品情況。 6、所負責店鋪陳列反饋收集整理歸檔。 7、為陳列道具的采買提供合理性建議,對店鋪形象展示、產品陳列、櫥窗陳列效果跟進執行、監控、維護。 8、配合營銷團隊做好新店開業、相關推廣活動等工作。 9、定期觀察競品了解競品,掌握競品動向,適時優化陳列符合當下市場氛圍。 10·每個季度公司新品的陳列指導執行:模特穿搭,陳列區域規劃,道具擺放定位。宣傳片,燈箱,指引海報等制作。 11·定期巡店 | |
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| | 2016年11月-2018年3月: | me&city 品牌 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | me&city 品牌 | 職 位: | 區域陳列師 | 工作描述: | 根據公司總部的要求保證所服務店鋪每周新品的陳列上市,店鋪宣傳品及時的完整表現,櫥窗每個季度的更換,道具擺放。按照公司規定每周提交陳列報告。上傳下達公司最新陳列標準。及時發現店鋪陳列問題進行第一時間更改。 | |
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| | 2015年5月-2015年12月: | 茜比國際服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 茜比國際服飾有限公司 | 職 位: | 服務導師 | 工作描述: | 跟進服務區域內門店的銷售和續貨,門店員工標準化流程的監督指導,新店開業陳列和做會門店的跟進等 | |
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| | 2013年2月-2014年10月: | 個體 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 個體 | 職 位: | 銷售代表 | 工作描述: | 向顧客介紹我們的產品并達成銷售。 | |
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【教育】 |
2005年6月 - 2008年6月 | 高碑店第三中學 | 理科文化課 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 河北高碑店人08年來京一直在商場做品牌服裝銷售工作。曾在西單大悅城做過v.m。sogo莊勝崇光做過半渡品牌。后在西單華威商場自營一家女裝店。最后一份工作是在一家高端塑形內衣公司任職服務導師。后選擇專業的陳列設計培訓機構接受系統的培訓期待能夠激發自己更多的潛力。本人性格開朗活潑具有親和力,適應能力強有團隊合作意識。對服裝行業一直保有深厚熱忱和對時尚流行趨勢敏銳的觀察力,我熱愛時尚,踐行時尚,樂于接受新鮮事物并熱愛學習。可出差。 希望能夠得到貴公司鍛煉的機會,與貴公司一同學習成長。 |
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【聯系方式】 |