| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年5月-至今： | 上海恩尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海恩尚服飾有限公司 | 職 位： | 女裝首席設計師 | | 工作描述： | 品牌定位：25歲－38歲時尚、獨立、自信的都市女性為目標消費群
品牌風格：提倡時尚、個性、自由、舒適的穿衣方式；注重設計細節與休閑元素的有機結合，將不同設計元素巧妙的糅合使產品時尚、細膩、中性不失女人味，可隨意自由搭配，不受拘束；新穎的剪裁又略帶女人味的法式摩登風格
工作內容：
1．根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標和市場計劃；根據品牌主體風格和市場流行趨勢分析，制定季度企劃案與開發實施計劃 （款式數、商品大類、系列的構成比，品類的重點設計、確定每一季的風格、主題、顏色、面料、設計元素）等
2．根據企劃案合理安排設計人員進行系列產品資料的收集及款式開發設計、面、輔料的調樣，并督促設計師和版師完成季度、月、周的開發任務
3．定期組織團隊到終端店鋪了解產品的銷售情況分析市場及單品暢銷和滯銷的原因以便了解市場需求及時做出相應的修改及調整
4．每周定期組織樣衣的看樣、審樣；并安排版師對初樣版型的修改調整
5．與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；并依據營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，主動與營銷部溝通，盡量多了解目標消費人群心理動態等
6．完成每季訂貨會的前期產品的整合、服裝、配飾的陳列搭配工作及形象畫冊的拍攝、搭配手冊、產品賣點說明及產品檔案資料建立訂貨會期間模特的挑選、模特走秀的服裝選擇搭配，
7．訂貨會后期款式、面輔料的整合、協助生產下單事宜,負責產前樣：包括:版型、尺寸、輔料應用、款式修改方案等跟蹤確認工作
8．注重團隊精神及團隊建設，負責對下屬設計人員工作上進行指導、培訓、監督和考核，以及整個團隊的日常管理 | |
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| | | 2011年11月-2014年5月： | 美國伊芙心悅服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美國伊芙心悅服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 品牌定位：“EVE NY ”定位為28—45歲高端女裝品牌，面向高收入高消費的職業女性
品牌風格：以打造職業女性的衣櫥文化為載體，產品風格上要求線條簡潔流暢，整體色調高級、適度明快；款式大方得體、時尚又經典、高雅重細節但不繁瑣，價位高檔；要求Office的衣服應該是輕松的、舒適的、沒有年齡限制的，不輕易被潮流淘汰的、易于搭配各個場合穿著的
工作內容：
1．根據每季的趨勢分析，制定季度產品企劃與開發周期計劃
2．帶領設計師根據企劃案展開產品款式的設計開發及面、輔料的搜集確認
3．分析國內外市場潮流趨勢，到終端店鋪了解產品的銷售情況及銷售部反饋的銷售數據，分析單品暢銷和滯銷的原因，及時做出相應的修改及調整
4．完成每季訂貨會的前期服裝、配飾的陳列搭配工作；訂貨會期間走秀服裝款式搭配、和代理商面對面的溝通，并給出一些產品的推薦和建議以及訂貨會后期大貨投產的跟蹤確認工作
5．負責帶領設計助理的學習與成長，并在日常工作中起到監督與培養 | |
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| | | 2008年11月-2011年10月： | 睿凡締（上海）藝術發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 睿凡締（上海）藝術發展有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 品牌定位：28歲－40歲有一定的消費觀念和消費基礎的都市女性
品牌風格：款式的線條簡潔流暢、色調穩重高級；款式大方得體、適度時尚、高雅重細節但不繁瑣；品質精良、價位中高檔；穩重并高雅、中度非張揚時尚、中度女性化（夏季偏女性化多些）；產品風格力求簡潔、不奢華、不做作、不堆砌形式
工作內容：
1．配合經理完成每季的產品企劃及中后期產品的整合，通過對流行趨勢的預測和流行元素的把握和運用，制定產品開發時間進度表及商品結構設計方案
2．根據企劃案和設計師展開產品款式設計；按照系列尋找所需的面輔料及相應款式之間的搭配方案做成KT板并提交經理確認，完善波段系列產品及款式相互之間的搭配，跟蹤樣衣制作并對樣衣進行確認
3．定期對相關品牌進行市場調研（面料&成衣)，根據公司的產品風格進行必要的修改和二次設計并尋找合適的面輔料
4．組織樣衣的評審及初版/確認樣的修改調整及跟進工作
5．完成每季訂貨會的前期服裝、配飾的陳列搭配工作；并在定貨會期間悉心聽取客戶意見，分析客戶反饋及訂貨會后大貨投產的跟蹤確認工作 | |
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| | | 2005年6月-2008年11月： | 上海今典服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海今典服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 品牌定位：25—38歲有一定的消費觀念和消費基礎的上班族女性
品牌風格：以奢華的歐式風情為基調，在延續簡約風格的同時，女人味十足的歐式元素融入時尚元素；在用料上以舒適、華貴的面料為主；款式上試圖表達一種極致的美感，唯美、精致而細膩的手工工藝，在奢華中體味時尚，在細節變化中營造歐式優雅
工作內容：
1．完成總監安排的各項工作，并配合完成每季產品的設計開發工作
2．配合總監做好前期的市場調研及流行趨勢、競爭品牌、面輔料、相關流行資訊的搜集整理工作
3．完成每個色系、波段、主題等系列產品的開發，及所需面料、輔料的篩選
4．根據市場銷售反饋意見，設計補款工作、及銷售好的款的開發延伸
5．和團隊完成每季訂貨會的前期工作；并在定貨會期間悉心聽取客戶意見，分析客戶反饋 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上品牌女裝的設計研發經驗，4年以上的設計管理經驗，熟悉從服裝設計、版型要求、工藝制作、大貨生產、等整盤貨品的結構組合以及系列、單品重點開發的運作流程；有產品定位、系列開發、審款下單、采購計劃、生產排期、上市排期等統籌經驗；熱愛服裝，對時尚有敏銳的觸覺，具備 PHOTOHOP、CORELDRAW 等設計軟件的操作能力；工作上認真負責，為人親和好學，善于溝通注重團隊合作精神，并能承受一定的壓力 |
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| 【聯系方式】 |
