| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-嘉興 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 嘉興恒際時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 嘉興恒際時裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，分析每款衣服個人的臺產(chǎn)和需要的設(shè)備，預(yù)估每款衣服需要的人數(shù)和時間，再根據(jù)面料、輔料實際到廠的時間，再結(jié)合每個小組實際生產(chǎn)的情況，合理安排生產(chǎn)。
例如一款衣服的個人臺產(chǎn)是20件，4000件衣服20個人就需要生產(chǎn)10天。假如貨期是5天的話，就要40個人。 | |
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| | | 2009年1月-2012年12月： | 上海米賽服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn) | 職 位： | 工廠廠長 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)服裝從訂單到出貨的所有環(huán)節(jié)。(1.訂單的整理。2.本廠生產(chǎn)能力的評估。3.外發(fā)工廠的聯(lián)系。4.生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。5.考察訂單的實際出貨日期。6.聯(lián)系物流出貨。 | |
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| | | 2005年1月-2008年12月： | 源通紡織 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)科 | 職 位： | 生產(chǎn)科 | | 工作描述： | 評估各個組的生產(chǎn)能力，并按訂單日期合理安排小組生產(chǎn)！ | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 西北紡織工學(xué)院 | 服裝的生產(chǎn)管理，高檔服裝的制作 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 隨和。原則性強(qiáng)。親和力強(qiáng)。適應(yīng)能力強(qiáng)。勤奮，好學(xué)，進(jìn)取心強(qiáng)。做了一段時間的生意，對成本有很好的理解，對于和人的溝通也有很好的能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
