【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
女裝設(shè)計(jì)師 童裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內(nèi) |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年5月-2015年5月: | 北京海辰航線服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 童裝主設(shè)計(jì)師(相當(dāng)于首席設(shè)計(jì)師職責(zé)) | 離職原因: | 個人原因 | 工作描述: | 一: 將產(chǎn)品定位于女性風(fēng)格的可愛、柔美元素。 二:設(shè)計(jì)當(dāng)季的羽絨服產(chǎn)品,尋找合適的面料供應(yīng)、輔料供應(yīng)商,監(jiān)督出樣,協(xié)助與監(jiān)督生產(chǎn) 準(zhǔn)備工作。 三:設(shè)計(jì)當(dāng)季補(bǔ)充品類(裙裝、T恤),與加工廠溝通樣品制作及修改,監(jiān)督樣品達(dá)到所需效果,協(xié)助生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。 四:獨(dú)立完成第二年春夏產(chǎn)品企劃工作。市場信息收集,流行趨勢收集,供應(yīng)商開發(fā),設(shè)計(jì)元素整理,面輔料規(guī)劃等。 五:產(chǎn)品開發(fā),出稿,監(jiān)督出樣,修改審核。 六:確定產(chǎn)品系列的款式和數(shù)量,組合搭配,修改和補(bǔ)充。 | |
|
|
| | 2012年8月-2014年5月: | 北京森依霖服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 離職原因: | 工資待遇 | 工作描述: | 一:按領(lǐng)導(dǎo)要求針對B2B模式開發(fā)單品羽絨服款式。以韓版流行款式、通勤、BURBERRY風(fēng)格、Moncler風(fēng)格為主。 二:設(shè)計(jì)款式,面、輔料搭配(每周10款,平均入選率30%)。監(jiān)督制版和出樣,確保符合初衷。 三:針對淘寶店的產(chǎn)品企劃,模擬定價,款式設(shè)計(jì)(每周10款,平均入選率30%)。 四:在生產(chǎn)前,完成相關(guān)表格的填寫工作及其他相關(guān)工作。 五:協(xié)助銷售部門解答客戶問題及產(chǎn)品設(shè)計(jì)特點(diǎn)(賣點(diǎn))。 六:為第二年的產(chǎn)品開發(fā)收集市場資料建立資料庫。(產(chǎn)品上市后的客戶回訪,國內(nèi)市場流行信息及韓國市場調(diào)研) 七:完成每周的設(shè)計(jì)任務(wù)(每周10款,平均入選率30%),在設(shè)計(jì)中混合時尚運(yùn)動元素,產(chǎn)品設(shè)計(jì)更加多元化。 | |
|
|
| | 2010年8月-2012年7月: | 北京伊美依格服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 離職原因: | 個人原因 | 工作描述: | 一:分配到迪士尼公主系列設(shè)計(jì)組,到香港迪士尼公園調(diào)研,收集150種視覺元素。提供迪士尼視覺信息報告。 二:和組員協(xié)作制作2011年公主系列企劃文件。在企劃會上向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并得到認(rèn)可。 三:進(jìn)入開發(fā)階段后,獨(dú)立設(shè)計(jì)款式(每周10款)。手繪或AI呈現(xiàn)。首周入選率60%。 四:提供視覺平面創(chuàng)意(平均入選率70%)與平面設(shè)計(jì)師合作呈現(xiàn)視覺設(shè)計(jì)元素(以印花、繡花和標(biāo)牌為主)。 五:獨(dú)立把握面、輔料搭配(成功率90%)。監(jiān)督制版和出樣,確保符合設(shè)計(jì)初衷。 六:在訂貨會前供出款式全色配色方案(有效率80%)。及完成其他訂貨會前的工作。 七:為淘寶店設(shè)計(jì)部分款式。 注:在職期間設(shè)計(jì)的品牌有:迪士尼公主童裝,漫威男童,大力水手童裝,迪士尼公主少女裝,snoopy少女裝。 | |
|
|
| | 2005年9月-2009年9月: | 北京海辰航線服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 離職原因: | 個人原因 | 工作描述: | 職位:童裝設(shè)計(jì)師 2005-2006/童裝首席設(shè)計(jì)師 2007 - 2009 一:每月完成50張款式設(shè)計(jì)圖。 二:每周到工廠與板師和樣衣師溝通,確保樣衣符合設(shè)計(jì)初衷。 三:作為助手與總經(jīng)理到廣州出差,完成采購工作。 四:完成一些平面設(shè)計(jì)工作(圖案設(shè)計(jì)、手工花樣設(shè)計(jì),海報設(shè)計(jì))。 五:2007年成為首席設(shè)計(jì)師并管理團(tuán)隊(duì)(8人)。 六:負(fù)責(zé)每年兩次獨(dú)立帶隊(duì)到廣州完成樣布、輔料以及部分生產(chǎn)大貨所需要的物品采購工作。并與財(cái)務(wù)交接單據(jù)。 七:按主題設(shè)計(jì)開發(fā)下季產(chǎn)品,系統(tǒng)規(guī)劃面料及輔料。監(jiān)督設(shè)計(jì)師的開發(fā)工作,解決日常工作出現(xiàn)的相關(guān)問題。并完成自身設(shè)計(jì)任務(wù)。 八:按公司安排,負(fù)責(zé)訂貨會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(展板設(shè)計(jì),海報設(shè)計(jì)、調(diào)查問卷,樣衣的調(diào)配,人員安排,會場布置等)。協(xié)助銷售部門為客戶提供貨品介紹。 九:協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施每年拍攝畫冊的各項(xiàng)工作(選模,與各部門溝通,外聯(lián),產(chǎn)品搭配方案、采購配飾等)。 | |
|
【教育】 |
2009年9月 - 2011年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
|
|
2001年9月 - 2003年7月 | 中華女子學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)師 | 專科 | |
|
【作品】 |
|
【聯(lián)系方式】 |