| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-2017年12月： | 東莞春天國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞春天國際服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 開發城市輕文藝風格親子裝。小童男女 中童男女 女裝、男裝。 | |
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| | | 2015年6月-2016年6月： | 廣州相夫益子服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州相夫益子服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 中老年服裝公司，從批發轉型到品牌過程中的公司，帶領新設計團隊2個月準備成功舉行《品牌I新品發布會》。創造出新的奇跡。 | |
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| | | 2013年9月-2015年3月： | 廣州市品味服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市品味服飾 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 在工作期間創下了公司歷史最高紀錄的營業額。
因去韓國原因只能辭職。 | |
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| | | 2012年11月-2013年8月： | 南京亮點服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 品牌名稱：湯米諾。 Time Road. 在職期間主要工作是 2013年夏季款和2013年冬季款完成。 | |
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| | | 2012年2月-2012年10月： | 廣州琳服飾公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 在職期間成功開發電商淘寶商城款式，讓淘寶商城最短的時間內進入軌道。
帶領32名設計師團隊成功開發夏季產品和秋冬產品，成功完成兩季全國定貨會和兩次展銷會。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年6月 - 2005年7月 | 韓國水原大學 | 服裝設計專業 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人經過15年多扎實的工作實踐，現已能夠獨立操作整個設計流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力，有精通韓語聽說讀寫能力，標準的中文讀寫能力，能熟練操作windows 平臺上的個類應用軟件（如photoshop、word2000、excel2000）2004年在赴韓國服裝設計留學。
目前在多家韓國服裝公司及美國服裝公司已認可。近幾年一直設計比國內的超前設計款式當中能預測和掌握國內未來的流行趨勢和品牌的發展。擅長帶領團 |
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| 【聯系方式】 |
