【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年4月-2020年3月: | 滄州嬌鼎商貿有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 滄州嬌鼎商貿有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 在滄州嬌鼎商貿有限公司擔任生生產經理一職,從公司下訂單開始,收集生產所有資料核對。提供所有資料、樣衣給生產工廠和跟單,要求供應商和跟單再次核對所有資料,弄清楚操作流程。 2、要求公司采購部提供下單的面輔料日期、面輔料供應商回復的交期,及生產工廠自購的面輔料下單日期、交期的資料。要求工廠在規定的時間內排好生產計劃的明細,根據生產計劃追蹤生產進度。 3、制定本部門工作計劃,合理安排各下屬于的工作,并對下屬的工作計劃、日常報表進分析和引導。對跟單員反饋的問題進行分析、處理,及時把處理結果以書面的方式通知跟單員和成衣生產公司。 4、對生產工廠的整個生產流程(面輔料 生產過程 尾期終檢)進行全方位的品質監控與督查,針對品質事故進行客觀解析,提供預防,改善方案與舉措。 5、嚴格管控生產進度,異常及時溝通解決。保證大貨生產順利進行,確保品質交期。 6、出差成衣生產公司現場引導跟單員工作。 7、定期組織跟單開會、培訓、總結過程問題和如何解決問題的經驗共享、備案。 8、對成衣生產公司所提出的意見和建議進行分析和處理。部分重要事項呈報上級領導,追回呈報意見。 9、定期對工廠進行考核 10、全力配合各部門工作 | |
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| | 2018年4月-2019年4月: | 中服匯嘉服飾(北京)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 中服匯嘉服飾(北京)有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 去年自己開工廠,18春節后就去了,中服匯嘉服飾有限公司主要生產外貿棉服和羽絨服,內銷切牌(思萊德、飛鷹、OPLO 、湯米)現在外貿內銷單已經全部生產完,在職時負責生產部全部事宜,生產計劃,跟單員培訓,合理安排跟單員的日常工作,督促采購部面輔料到庫情況,根據業務訂單,跟進面輔料到倉情況,提前安排生產廠家,洽談合作,簽好合同,審查技術部樣衣工藝不要在工廠出錯,做好生產前的一切,面輔料到庫后安排工廠提料,在生產前做好技術交代,根據工廠生產情況合理安排工作,成品回庫配合庫房對賬,做好給工廠對賬結款,做好跟單員考核,開發新工廠,做好接下來的工作做準備。 | |
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| | 2016年2月-2018年3月: | 北京京博制衣廠 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京京博制衣廠 | 職 位: | 總經理 | 工作描述: | 北京京博制衣廠,是我自己開的廠,兩年的經營,給了我跟多的經歷,讓我越來越多的人脈。 | |
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| | 2012年3月-2015年11月: | 北京羽愛服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京羽愛服裝有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 北京羽愛服裝有限公司是一個國內中高檔男、女裝切牌企業,負責該公司生產部預算(包括生產加工費用、生產部人員工資費用、生產部差旅費和日常開銷費用)生產計劃,根據采購到料時間和客戶交貨時間制定大貨生產,根據大貨計劃做出工廠需求,根據客戶交貨時間和產品難易度制定工價,工廠管理制定,根據上年和側面了解工廠生產能力、品質意識和工廠老板的人品問題,做出淘汰不好的工廠容納新的工廠,對跟單員管理,制定跟單員的跟單能力,上年跟單大貨數量、質量,做出淘汰制管理,對新跟單員的一些公司質量和公司定位的培訓,負責生產大貨的生產合同與工廠實際生產大貨工價簽訂,在大貨生產期間,根據衣服的難以度對生產工廠做出是否能保質保期的按期完成大貨生產,對工廠發生的意外事件,做出對應的處理措施,如:一些退單問題和一些坐地起價的突發事件,實地查看工廠生產品質,現場解決生產問題,做好公司和工廠的溝通,每天對工廠的生產數量和品質問題的查看和解決,其次做出每月工廠結款和跟單員工資及跟單員考核。(工廠都在大連、普蘭店、天津、河南、安徽規模有大有小) | |
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| | 2010年12月-2012年2月: | 北京心海佳麗服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京心海佳麗服裝有限公司 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 北京心海佳麗服裝有限公司是一家法國品牌“SHAERYI"中檔女裝,在公司主要負責大貨生產計劃,跟單員管理,工廠生產管理,生產大貨的價位和工廠簽訂生產合同,不定期去工廠查看工廠質量和生產產量,確保大貨生產按期回貨。 | |
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【教育】 |
2000年8月 - 2003年7月 | 甘肅省天水師范學院 | 會計 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我性格開朗、積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系,對待工作認真負責、勤懇耐勞,耐心細心,在工作中善于到激勵他人的作用,同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創新,有著強烈的事業心與責任感,對人生和事業充滿熱情和憧憬。個人比較喜歡游泳、爬山、騎單車、旅游、等。 |
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【聯系方式】 |