| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年8月-2017年9月： | 廣州云格服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州云格服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 管理熙世界女裝，歌美瑞少女裝，熙世界童裝三個電商品牌40人的開發(fā)團(tuán)隊。主要負(fù)責(zé)前期項目規(guī)劃，季節(jié)趨勢企劃，季節(jié)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，面料開發(fā)規(guī)劃，季節(jié)產(chǎn)品市場銷售分析，開發(fā)管理跟進(jìn)，成本管理控制，大流程梳理優(yōu)化，跨部門協(xié)調(diào)對接，崗位職責(zé)優(yōu)化，團(tuán)隊KPI考核及建設(shè)等幾大項工作。在職期間熙世界女裝銷售從年1.3億增長到現(xiàn)在的3.5億。共同參與創(chuàng)建歌美瑞少女裝品牌，從月銷30萬增長到現(xiàn)在的的100多萬。 | |
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| | | 2013年5月-2015年6月： | 廣州市鼎歐服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市鼎歐服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 工作職責(zé)：
設(shè)計開發(fā)部的管理以及相關(guān)的所有工作。開發(fā)前期根據(jù)品牌定位結(jié)合商品企劃制訂設(shè)計企劃方案和主題，調(diào)研所負(fù)責(zé)品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結(jié)果進(jìn)行分析和流行預(yù)測，制作流行開發(fā)計劃報告。
帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計流行趨勢（版型、色彩、面料、設(shè)計手法等）；根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進(jìn)度表，包括：面料規(guī)劃、開發(fā)款量、設(shè)計和打樣工作的時間安排，并保證按進(jìn)度表要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容。參與產(chǎn)品吊牌價格確認(rèn)，及成本控制。負(fù)責(zé)整季產(chǎn)品搭配效果，形象畫冊的拍攝，秀場燈光音響效果的確認(rèn)。訂貨會現(xiàn)場針對產(chǎn)品流行趨勢的講解。大貨生產(chǎn)前確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)版，帶領(lǐng)技術(shù)部確認(rèn)產(chǎn)品內(nèi)、外觀工藝，版形，規(guī)避大貨風(fēng)險質(zhì)量等；大貨生產(chǎn)期間及時跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品產(chǎn)前樣質(zhì)量，確保產(chǎn)品和產(chǎn)前樣衣效果保持一致。跟蹤上市貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題配合市場部及時解決。帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊分析總結(jié)銷售狀況，及時修正下一季商品規(guī)劃。 工作業(yè)績：
帶領(lǐng)研發(fā)部同仁在2015春季訂貨會比2014春季同期業(yè)績（訂單量、訂單金額）提升20%。2015夏季訂貨會比2014夏季同期業(yè)績提升10%。
帶領(lǐng)設(shè)計部嚴(yán)格控制研發(fā)成本，提升產(chǎn)品利潤空間，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理增加新的產(chǎn)品系列。在前期開發(fā)過程中嚴(yán)格把控設(shè)計制作工藝，規(guī)避大貨生產(chǎn)風(fēng)險。與設(shè)計部經(jīng)理共同研究解決版型問題，使產(chǎn)品版型和工藝得到很大提升，特別在褲裝和大衣部類定量有明顯提升 | |
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| | | 2009年7月-2013年4月： | 廣州榮琪服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計開發(fā)部 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 完成全盤產(chǎn)品定位，銷售價格定位、流行趨勢預(yù)測、設(shè)計主題及色彩敲定、面料的規(guī)劃、成本控制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)擬定、單款的設(shè)計研發(fā)，上貨時間安排，指導(dǎo)安排設(shè)計部板房的日常工作，安排面料采購及大貨生產(chǎn)時間。 | |
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| | | 2008年3月-2009年6月： | “UR”廣州優(yōu)岸美致時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 產(chǎn)品研發(fā)中心 | 職 位： | 開發(fā)組組長 | | 工作描述： | 擔(dān)任項目組組長，主要負(fù)責(zé)承接整個大季的產(chǎn)品開發(fā)，企劃提案，趨勢預(yù)測，貨品品類顏色占比，上貨時間安排，賣場區(qū)域陳列，畫冊攝影提案，買手組購買指導(dǎo)等。產(chǎn)品市場反映良好。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年7月 - 1999年6月 | 成都紡織專科學(xué)校 | 服裝設(shè)計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有很強(qiáng)的市場流行趨勢預(yù)測、創(chuàng)意獨(dú)特、時尚概念的開發(fā)能力以及組織管理能力，能獨(dú)立規(guī)劃全年度產(chǎn)品開發(fā)計劃。對梭織設(shè)計，毛衫針織款式開發(fā)均有多年經(jīng)驗。設(shè)計思維時尚前衛(wèi)，對消費(fèi)市場中流行趨勢把握能力強(qiáng)。悉香港及廣州，深圳等地的時裝批發(fā)市場以及全國零售市場。了解深.港.粵.浙等地區(qū)面輔料市場，及供應(yīng)渠道。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
