| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年4月-至今： | 北京蘭玉品牌文化發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京蘭玉品牌文化發(fā)展有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)跟單 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)大貨的首件封樣。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)投產(chǎn)上線進(jìn)度，對(duì)于生產(chǎn)投產(chǎn)的時(shí)間和上線的速度、以及出活的流水速度進(jìn)行監(jiān)控記錄和協(xié)調(diào)、匯報(bào)，及時(shí)分析并且找出影響生產(chǎn)投產(chǎn)進(jìn)度的障礙與因素，便于預(yù)防生產(chǎn)交貨期延誤的情況出現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工廠進(jìn)行訂單的大貨試投產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量的控制：
4、負(fù)責(zé)對(duì)于外發(fā)工廠生產(chǎn)過(guò)程中，所發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)事故和生產(chǎn)狀況，作詳細(xì)的記錄并且總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析與匯
5. 現(xiàn)場(chǎng)處理解決加工廠生產(chǎn)過(guò)程中遇到的一些生產(chǎn)問(wèn)題。
6.訂單商品入倉(cāng)后，負(fù)責(zé)與加工廠對(duì)賬、結(jié)算貨款. | |
|
|
| | | 2015年5月-2018年4月： | 北京靚美婷服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京靚美婷服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)工廠資源；
2、根據(jù)生產(chǎn)要求、提前做好合同簽定前期準(zhǔn)備
3、對(duì)產(chǎn)品的貨期與質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)訂單商品面、輔料安排，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成 ；
4、跟蹤加工廠大貨進(jìn)度、交接，確保商品按要求、按質(zhì)量、按時(shí)間、按需求將貨品發(fā)出；
5、訂單商品入倉(cāng)后，負(fù)責(zé)與加工廠對(duì)賬、結(jié)算貨款，因質(zhì)量事故或延期到貨等，進(jìn)行洽談扣款事項(xiàng)； | |
|
|
| | | 2013年7月-2015年4月： | 北京優(yōu)揚(yáng)壹品服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京優(yōu)揚(yáng)壹品服裝有限公司 | 職 位： | 品控主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理體系的建設(shè)和活動(dòng)；
2、確保面輔料、半成品、成品得到適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)并有相應(yīng)的結(jié)果報(bào)告；
3、生產(chǎn)過(guò)程中不合格面輔料、半成品、成品的檢驗(yàn)信息備案管理工作；
4。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)；制訂績(jī)效考核；
5.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程。 | |
|
|
| | | 2006年3月-2013年5月： | 伊美依格國(guó)際服裝（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 伊美依格國(guó)際服裝（北京）有限公司 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 1 組織控制、管理生產(chǎn)流程，嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度，執(zhí)行生產(chǎn)目標(biāo)；制定質(zhì)檢工作的計(jì)劃并參與、推動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)商進(jìn)行貨前、貨中、完貨后檢驗(yàn)、監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)營(yíng)、制定并完善本部門(mén)的規(guī)章制度推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員管理和培訓(xùn)，制訂績(jī)效考核；制訂工作流程。
3。與外發(fā)加工廠保持良好的溝通與協(xié)調(diào)。保生產(chǎn)、保質(zhì)量、保交期。
4。進(jìn)行工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，提供員工支持，確保工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；匯報(bào)工作，接受上級(jí)任務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)QC日常工作的安排，確保大貨生產(chǎn)的保質(zhì)保量進(jìn)行。 | |
|
| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 重慶龍門(mén)浩職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.進(jìn)入服裝行業(yè)十余年，一直從事服裝生產(chǎn)管理和服裝品控管理類工作，熟悉服裝行業(yè)生產(chǎn)流程。
2.能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，善溝通，講究工作效率。
3.有豐富的加工廠資源。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
