| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年8月-2018年2月： | 北京Wendy定制會所 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京Wendy定制會所 | 職 位： | 服裝打版師兼工藝指導 | | 工作描述： | 負責定制客戶的紙樣，量體，工藝指導。 | |
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| | | 2013年8月-2014年8月： | 稻盈投資管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 稻盈投資管理有限公司 | 職 位： | 定制店面主管 | | 工作描述： | 負責店面的銷售和技術。 引導客戶定制西服，襯衣，大衣等。講解面料知識，推薦款式。根據客戶的需求給他合理的意見供他選擇。為客戶量體。完成訂單的技術處理并下到工廠。中途為客戶試穿和完善產品。售后提供產品著裝指南和保養方法。 | |
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| | | 2011年2月-2012年4月： | 盛世華服服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 盛世華服服裝服飾有限公司 | 職 位： | 定制店鋪 技術主管 | | 工作描述： | 首先根據客戶穿著時的時間，地點，場合推薦款式，給客戶量體。
再根據客戶的尺寸款式進行制版和車間工藝指導。
最后再給客戶試穿，看是否需要調整。
為了讓每位客戶都能穿上自己喜歡的西裝，在大量實戰中總結經驗，同時也讓客戶所認同。
通過這一年多與客戶面對面的接觸讓我真正的認識到客戶內心的需要和對定制的渴望。 | |
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| | | 2009年3月-2011年2月： | 北京郎希服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | 技術科主管 | | 工作描述： | 負責國內，日本，法國，瑞士，瑞典男西服高級定制。根據客戶的數據和款式進行制版和車間技術指導。通過大量的數據制版為我今后的工作總結了大量經驗。同時也發現了一些問題。看到了國外高級男西服定制的一些特點和國內的區別。是值得我們今后學習和加以利用發揮。必定為中國的定制走出國門奠定基礎。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年1月 - 2015年10月 | 金都服裝學校 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，善于與人溝通。擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。 |
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| 【聯系方式】 |
