| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年9月-至今： | 北京亞星圣洪經(jīng)貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京亞星圣洪經(jīng)貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、商品管理方面
1、制定商品部年度工作目標（訂貨額、售馨率、庫存率等）、根據(jù)年度銷售任務(wù)制定商品需求。提交商品部年度工作計劃。商品部人員培訓計劃。
2、根據(jù)往年往季大數(shù)據(jù)制定每季商品企劃，并與設(shè)計研發(fā)部最終確立企劃案。
3、參加訂貨會、訂單的制定、會后訂單數(shù)據(jù)的整合工作等。
4、根據(jù)訂貨會數(shù)據(jù)并與銷售部、研發(fā)部共同對該季商品進行最終的定款、定價、定量。
5、生產(chǎn)確認單的下發(fā)：根據(jù)商品企劃案及研發(fā)部建議的波段系列對所定款進行生產(chǎn)下單并對每款貨品需求時間進行溝通要求，以及后期對整季貨品的入庫情況進行跟蹤。
6、根據(jù)新品的單量及往年當季貨品的庫存量及波段信息按A、B、C三個渠道制定貨品分配上市計劃。
7、根據(jù)新品的訂貨量及往年當季貨品的庫存量分渠道制定貨品分配上市計劃。新品上市后跟進新品的銷售動態(tài)對暢銷款進行及時的補單，對滯銷款及時的制定相應(yīng)策略，保證銷售部貨品的需求及公司整體貨品售馨的穩(wěn)固增長。
8、不定期對新舊貨品進行調(diào)整，特價貨品的申報，新開店鋪及特賣場貨品的指導工作以及活動的審批等。
二、數(shù)據(jù)分析及其它工作內(nèi)容
1、完成日、周、月固定報表的更新、跟進及時的呈報給相關(guān)領(lǐng)導。
2、每周商品會數(shù)據(jù)的提供。（固定周會分析數(shù)據(jù)，包括同比，環(huán)比，商品年、季節(jié)、品類、暢、平、滯款分析等）
3、新品上市后周數(shù)據(jù)的跟進、渠道貨品的跟進、周貨品銷售排名的跟進、月度綜合報表的跟進等等。（商品部內(nèi)部使用）
4、對商品部內(nèi)部員工進行不定期的數(shù)據(jù)方面培訓，加強數(shù)據(jù)導向思維，更好的運作商品。
5、其它臨時性數(shù)據(jù)分析的分享。 | |
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| | | 2013年7月-2015年8月： | 北京格格旗袍有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京格格旗袍有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、商品管理方面
1、協(xié)助商品總監(jiān)完成商品部年度工作目標（訂貨額、售馨率、庫存率等），提交商品部年度工作計劃。商品部人員培訓計劃。
2、根據(jù)往年往季大數(shù)據(jù)制定商品企劃，并與設(shè)計研發(fā)部最終確立企劃案。
3、組織參加訂貨會主要工作：訂貨會前期數(shù)據(jù)的準備、產(chǎn)品資料的編寫定價、訂單的制定、訂貨會流程的擬定、會后數(shù)據(jù)的錄入整合工作等。
4、根據(jù)訂貨會數(shù)據(jù)并與銷售部、研發(fā)部共同對該季商品進行最終的定款、定價、定量。
5、生產(chǎn)通知單的下發(fā)：根據(jù)商品企劃案及研發(fā)部建議的波段系列對所定款進行生產(chǎn)下單并對每款貨品需求時間進行溝通要求，以及后期對整季貨品的入庫情況進行跟蹤。
6、根據(jù)新品的單量及往年當季貨品的庫存量及波段信息按A、B、C三個渠道制定貨品分配上市計劃。
7、新品上市后跟進新品的銷售動態(tài)對暢銷款進行及時的補單，對滯銷款及時的制定相應(yīng)策略，保證銷售部貨品的需求及公司整體貨品售馨的穩(wěn)固增長。
8、不定期對新舊貨品進行調(diào)整，特價貨品的申報，新開店鋪及特賣場貨品的指導工作以及活動的審批等。
二、數(shù)據(jù)分析及其它工作內(nèi)容
1、完成日、周、月固定報表的更新、跟進及時的呈報給相關(guān)領(lǐng)導。
2、每周商品會數(shù)據(jù)的提供。（暢銷款的通報、店鋪庫存平衡表、大類銷售趨勢等等）
3、新品上市后周數(shù)據(jù)的跟進、渠道貨品的跟進、周貨品銷售排名的跟進、月度綜合報表的跟進等等。（商品部內(nèi)部使用）
4、店鋪終端POS系統(tǒng)上線費用的預(yù)算、培訓、培訓手冊的編寫，以及后期使用情況的跟蹤。
5、跟進店鋪例行盤點情況，及問題店鋪相關(guān)處理意見。 | |
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| | | 2010年9月-2013年6月： | 阜新大成服飾發(fā)展有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 阜新大成服飾發(fā)展有限責任公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 主要負責：
1、所有自營店面每季貨品的配發(fā)以及調(diào)整，季末的返貨，自營店之間貨品的調(diào)配，客訂貨品的解決，新開店面貨品的配發(fā)以及ERP系統(tǒng)的安裝與培訓；
2、每月對自營店面進行實盤對賬并在次月五號之前上交各店盤點差異報告，每年兩次對成品倉庫以及輔料倉庫進行實盤工作并出據(jù)盤點差異報告；
3、每天為物流經(jīng)理以及總經(jīng)理提供當日自營店銷售數(shù)據(jù)以及成品庫每日的出入庫數(shù)據(jù)，每周為物流經(jīng)理以及總經(jīng)理提供各店貨品分析報表、銷售分析報表與領(lǐng)導臨時需要的其它數(shù)據(jù)報表；
4、物流部（成品庫、輔料庫）與其它部門（如：生產(chǎn)部、采購部、技術(shù)部等）的溝通與銜接工作； | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 邢臺職業(yè)技術(shù)學院 | 計算機網(wǎng)絡(luò) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 三年的專業(yè)學習使我對計算機軟硬件，辦公，網(wǎng)絡(luò)維護方面有著很深的認識，能熟練使用操作系統(tǒng)，辦公軟件，SQLSERVER商業(yè)數(shù)據(jù)庫軟件等，能夠排除電腦中出現(xiàn)的軟硬件故障。
六年多的工作經(jīng)驗告訴我貨品管理和數(shù)據(jù)分析對服裝企業(yè)是多么的重要，同時還使我明白無論做任何工作只要愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，就能夠創(chuàng)造財富。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
