【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年12月-2017年12月: | 北京甘甘那服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京甘甘那服裝公司 | 職 位: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 工作描述: | ①負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的編制,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 ②負(fù)責(zé)編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行。 ③負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)加工資源的開發(fā),生產(chǎn)合同的簽訂,生產(chǎn)應(yīng)付款的管理。 ④組織進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,節(jié)約董產(chǎn)開支,降低生產(chǎn)成本。 ⑤負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書編制,并監(jiān)督執(zhí)行。 ⑥做好生產(chǎn)人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并定期進(jìn)行工作能力的檢查、考核和評(píng)比。 ⑦配合品控部門不斷進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量和管理品質(zhì)提升。 | |
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| | 2006年8月-2014年10月: | 北京圣三利國際服裝責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京圣三利國際服裝責(zé)任公司 | 職 位: | 服裝板師及高級(jí)成衣立裁 | 工作描述: | 按設(shè)計(jì)圖稿及公司成衣風(fēng)格準(zhǔn)確無誤準(zhǔn)時(shí)完成制板工作,禮服式的連衣裙用立裁再轉(zhuǎn)成平面。 | |
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| | 2002年1月-2006年6月: | 北京衣之錦服飾責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京衣之錦服飾責(zé)任公司 | 職 位: | 服裝實(shí)習(xí)板師、板師 | 工作描述: | 一個(gè)遇然機(jī)會(huì)在中國服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)技術(shù)辦公室主任衣軍邊學(xué)習(xí)邊制板。 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 2008年12月 | 北京服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)佐佐木注江立裁班 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 其他 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服裝經(jīng)驗(yàn)豐富,從業(yè)早,服裝圈人脈廣泛,容溝通,上進(jìn)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。 |
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【聯(lián)系方式】 |