【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年12月-2017年11月: | 廣州澎尼貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州澎尼貿易有限公司 | 職 位: | 經理 | 工作描述: | 全權負責公司服裝亞馬遜,EBAY,及自建跨境電商平臺產品開發,管理及整個服裝項目推進工作(含整個服裝項目供應鏈的管理)建立管理并優化服裝項目全部流程。 1,負責服裝產品開發,面料開發,工藝版型的開發及確認。 2,開發服裝類目優質供應商,篩選考核供應商,構建長期健康合作。 3,負責與供應商合同的制作,核算生產件用量,核定采購各種面輔料的質量,采購量等; 4,負責面料的確認及大貨面料品質的把控; 5,負責生產部各種生產報表的數據統計及分析; 6,負責下屬人員的調配 ,與市場銷售的溝通工作,保證進度和質量; 7,負責入庫,發貨事宜; 8,與供應商的對賬貨款安排工作; 9,建立并推進整個項目完善事宜;含( 建立項目流程,下屬人員工作調配 初期:選品開發,服裝面輔料及版型確認,中期:面輔料及大貨進度品質的把控,后期:入庫對賬事宜 ) 。 | |
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| | 2015年6月-2015年9月: | 北京朗資股份有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京朗資股份有限公司 | 職 位: | 生產專員 | 工作描述: | 1。負責供應商人員配置 開發能力及生產外協廠質量評估。 2。及時與設計及企劃部溝通,根據供應商實際情況下達訂單并全權負責訂單的執行進度。 3。落實產前會議及時把控供應商及加工廠貨品質量。 4。不定時對生產大貨進行中期及尾期質量檢查并書寫質檢報告、及整改方案和期限、反饋質量等級。 5。協同供應商解決生產中突發性或可預見性問題。 6。按照公司要求對供應商產品的最終評判并對其負責。 7。對每波段每星期對供應商和廠家開計劃會議并制定貨品進度入庫計劃期限。 8。監督并要求所有供應商及廠商按照公司標準進行生產及根據裝箱單打包裝箱。 | |
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| | 2013年5月-2015年4月: | 法國美莎帕國際控股有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 法國美莎帕國際控股有限公司 | 職 位: | 外發跟單QC | 工作描述: | 對外加工廠進行產能,技術,設備綜合評估,根據我司訂單產品質量及貨期要求開發優質的外加工廠! 1.根據公司訂單要求制定(完善)質量管理體系及計劃貨期 2.協調本部與設計,版房,采購,等各部門之間的溝通工作 3.做好產前成本預算,下單安排,報價批核,簽訂外發合同,確認產前辦,貨期,印花,對絲等特殊工藝 4.訂單下達后產前確認產前辦,制單,面輔料一致性! 5.跟進并監督外發大貨生產過程及大貨質量(開貨前與工廠管理開產前會議,提出開裁,開貨,生產中期,尾期可預見性問題并制定預防方案) 6.處理大貨生產期間出現的突發性問題(貨期,印花洗水等特殊工藝或特殊出現的問題) 7.跟蹤大貨生產進度,監督大貨前,中,后期大貨品質,出貨前做好驗貨工作并要求工廠按照我司規定做好后道工序 8.與本司倉庫確認大貨入倉時間及后續對數等溝通工作 | |
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【教育】 |
2008年6月 - 2008年12月 | 歐歌紙樣設計室 | 紡織工程 | 其他 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上服裝生產管理經驗,有豐富的外加工廠資源,7年以上品牌外發經驗,有團隊建設,團隊管理,供應鏈開發優化能力。有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。 |
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【聯系方式】 |