| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年1月-至今： | 北京巴比龍時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京巴比龍時裝有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、組織擬定公司年度、季度的產(chǎn)品策略與研發(fā)部統(tǒng)一；
2、制定季度產(chǎn)品需求計劃與產(chǎn)品上市計劃；
3、負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善；
5、負(fù)責(zé)各季度商品的新規(guī)劃上市，舊款產(chǎn)品重組與轉(zhuǎn)流規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)直營終端商品調(diào)配與庫存監(jiān)控工作；
7、根據(jù)商品銷售進度，負(fù)責(zé)定期對銷售商品進行有效數(shù)據(jù)分析，促進銷售改善；
8、負(fù)責(zé)擬訂庫存消減計劃，完成庫存控制；
9、負(fù)責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期培訓(xùn)，提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 | |
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| | | 2012年11月-2015年12月： | 北京五色風(fēng)馬服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京五色風(fēng)馬服裝服飾有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.跟進商品研發(fā)和生產(chǎn)進度，制定有效的商品供應(yīng)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)、成品入庫情況，協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、內(nèi)部客戶。
2.依據(jù)銷售目標(biāo)、市場拓展目標(biāo)、訂貨目標(biāo)、現(xiàn)有庫存等制訂商品計劃并跟蹤執(zhí)行調(diào)整；
3.制定各階段訂貨計劃（核算訂貨量），滿足市場貨品實際需求；
4.組織商品的下單、定價、上市、資源分配、調(diào)控并參與制定促銷方案，有效制定并執(zhí)行商品運營計劃，管控貨品在各渠道內(nèi)的分布；
5.管理商品生命周期，在公司價格管理范疇內(nèi)對商品價格的管理及維護，保證實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)；
6.組織每季的貨品分析會，收集相關(guān)部門意見及會后相關(guān)跟進工作；
7.市場終端商品管理規(guī)則的建立、梳理及調(diào)整，進行內(nèi)部營銷及商品運營各環(huán)節(jié)的工作組織和協(xié)調(diào)；
8.制定并完善商品管理體系運作流程及工作職責(zé)，對商品管理體系人員的培訓(xùn)；
9.建立體系內(nèi)部績效考評制度，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)部門的正常運作，對部門的工作績效負(fù)責(zé)。 | |
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| | | 2009年4月-2012年10月： | 達利（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 達利（中國）有限公司 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂貨的管理與監(jiān)控，與總部產(chǎn)品策略部、生產(chǎn)部、商品部、財務(wù)部和倉儲部門緊密溝通，以確保對區(qū)銷售部門的產(chǎn)品供應(yīng)。
制定年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品供應(yīng)、調(diào)度計劃，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控與實施；
負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)庫存狀況，監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的合理庫存量， 嚴(yán)格控制庫存的合理比例。并根據(jù)銷售需要對貨品做出調(diào)整方案，協(xié)調(diào)直營負(fù)責(zé)人和客服人員是否互換直營與客戶的產(chǎn)品，參與實施促銷方案確保整體庫存的安全性。
不定期分析各店商品結(jié)構(gòu)，并給予各店建議或指導(dǎo) ，針對地區(qū)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)實施差異化經(jīng)營；各類銷售報表數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見并會同營運部進行處理。
各項營銷數(shù)據(jù)的收集與整理，并進行合理、正確、有效的實時性分析，協(xié)助營運部門制定促銷方案。
制定完善倉庫管理制度和工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行貨品出入庫管理；確保在倉產(chǎn)品安全存放和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 | |
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| | | 2007年1月-2009年4月： | 意大利(ILARIA)意蓮時尚時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)每季訂貨情況制定產(chǎn)品排產(chǎn)計劃并跟蹤產(chǎn)品入倉及執(zhí)行狀況；產(chǎn)品銷售分析：跟蹤產(chǎn)品上市后銷售情況，及時進行當(dāng)季產(chǎn)品進銷存及客戶零售分析，給予產(chǎn)品調(diào)整的有效建議；進行重點款產(chǎn)品銷售跟蹤、過季產(chǎn)品庫存促銷建議等產(chǎn)品管理與控制；各類數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計做分析報告.另外負(fù)責(zé)倉儲人員管理，制度和工作流程的制定，定期組織盤點，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。車輛的管理與調(diào)配等。 | |
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| | | 2002年6月-2007年1月： | 北京億泰時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 物流部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司旗下：圣諾蘭、愛神、AIGNA、WINSHOR等國際品牌的整體物流運做，根據(jù)每季訂貨情況制定產(chǎn)品排產(chǎn)計劃并跟蹤產(chǎn)品入倉及執(zhí)行狀況；產(chǎn)品銷售分析：跟蹤產(chǎn)品上市后銷售情況，及時進行當(dāng)季產(chǎn)品進銷存及客戶零售分析，給予產(chǎn)品調(diào)整的有效建議；進行重點款產(chǎn)品銷售跟蹤、過季產(chǎn)品庫存促銷建議等產(chǎn)品管理與控制；各類數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計做分析報告。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年9月 | 北京輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年以上服裝行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗，熟練使用計算機的ERP系統(tǒng)管理，具備數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟悉女裝品牌的貨品及流程管理,能獨立整合、規(guī)劃貨品，合理控制庫存，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
