| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年1月-至今： | 北京天川科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天川科技發展有限公司 | 職 位： | 人力資源經理 | | 工作描述： | 1.全面負責企業及企業上市的人力資源管理與開發工作。
2.制定企業人力資源管理的方針、政策和制度。
3.組織擬定企業機構人員編制計劃，并監督實施。
4.組織制訂企業人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃。
5.監督、控制、檢查人力資源發展各項計劃的實施。
6.組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行。
7.定期組織對各級管理人員考評，向企業領導推薦優秀人才。
8.協調和指導本部門和各用人單位的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保企業人力資源的合理使用。
9.受理企業各職能部門關于人力資源方面的投訴。
10.計劃和審核人力資源管理的成本。
11.及時處理企業管理過程中的重大人事問題。
12.落實執行企業人事獎懲制度。
13.其他相關工作。 | |
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| | | 2015年10月-2016年11月： | 中意財富投資管理有限公司、樂樂吧連鎖超市股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中意財富投資管理有限公司、樂樂吧連鎖超市股份有限公 | 職 位： | 人力資源經理 | | 工作描述： | 樂樂吧為中意財富投資項目，樂樂吧為電商項目。
1、按照公司總體發展戰略，協助人力資源總監、CEO制定集團發展戰略規劃、和各部門總監及經理審核企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制
度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 | |
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| | | 2013年9月-2015年10月： | 北京藍石投資有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京藍石投資有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 人力資源：
1、制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行；
4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
6、負責各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦;負責執行及規劃員工培訓工作;考核員工的績效;負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
7、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
行政：
1.組織制定行政管理規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行并完善和細化公司行政管理體系和流程；擬定并執行公司年度行政工作計劃，管控公司行政費用；
2.協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜；代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關；
3.統籌安排各項目公司行政工作，使項目公司行政工作可以正常順利的開展；
4.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
5.負責協調公司各部門間的工作配合與銜接關系，調解工作中發生的問題；
6.完成領導安排的各項行政工作。 | |
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| | | 2008年10月-2013年9月： | 中國人民大學財政金融學院 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中國人民大學財政金融學院 | 職 位： | 研究生教務秘書 | | 工作描述： | 1、負責日常的教學管理工作。
2、協助分管院長組織各專業教研室制訂和修訂各專業教學計劃、試卷（題）庫、教學大綱等教學文件。
3、負責課程的調度工作。
4、負責組織各教研室落實開課任務及教材選定工作。
5、組織實施日常教學檢查、教學質量評估、檢查教研活動的開展情況。
6、本院國際碩士項目的參與制定與執行。
7、EMBA的招生管理與在職研究生的答辯管理。
8、完成學院領導和教務處領導臨時交辦的其他工作任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 中國人民大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作踏實，團隊管理能力很強，情商較高，有很好的大局觀和抓小細節的能力。我深信：路遙知馬力 日久見人心。 |
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| 【聯系方式】 |
