| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
技術總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年4月-至今： | 北京博雅服裝藝術工作室 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京博雅服裝藝術工作室 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 制做首版、白坯，調版、工藝設計、放碼推版及樣衣品質跟蹤，生產質量跟蹤/講課傳授立體裁剪平面裁剪制版工藝設計技術
：承接整季服裝產品開發/時裝發布會及產品訂貨會；/合作方有；法國、英國設計總監、高級設計師成衣作品、并代表中國參加過意大利、米蘭、法國巴黎時裝周展演、舊金山時裝周展演的全球冠軍 | |
|
|
| | | 2011年2月-2014年2月： | 北京金羽杰服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝服飾有限公司 | 職 位： | 版師主管 | | 工作描述： | 工作內容；審核設計圖.制做首版.調版.工藝設計.樣衣品質跟蹤
1）負責制訂和完善技術部的工作流程，工作程序，技術標準和規范。
2）做好各項技術相關工作的安排，檢查，進度控制，對下屬提供必要的協助，支持和指導，及時解決工作中出現的疑難問題，保證樣版，樣衣和其他技術資料 按時完成。
3）負責與經營；技術部、采購部、生產部等有關部門的溝通，協調做好用量控制工作，合理確定和控制成本。
4）及時組織召開技術例會，部署部門工作，研究解決問題，總結經驗，進行工作和技術交流分析。
5）負責研發技術部門團隊招聘人才考核建設與人才培養。
6) 參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；
7）完成領導交辦的其他工作 | |
|
|
| | | 2009年1月-2011年1月： | 東隆集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東隆集團 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 國際高級一線品牌：阿瑪尼、1881、連卡佛
1：從事歐美、日韓商務休閑、時尚、高貴、奢華、簡約，優雅風格;負責品牌系 列產品開發、捕捉市場流行趨勢與國際潮流趨勢，把握產品技術研發版型風格 特點。
2：收集顧客群的潛在需求，及捕捉新的流行元素，確保產品滿足市場需求，進行流行趨勢、面輔料、相關咨訊搜集及分析工作等相關信息資料，
3:了解行業信息，進行市場調研，參與款式、面料、輔料花型選樣，確保技術研 發準確完成,使樣衣達到最佳效果。
4：跟蹤首版、一版、二版樣衣品質的修改調整；跟進工作流程及樣板選購，樣品審核工作及修改意見，符合公司風格產品需求；確保產品系列最終完成工作
6：根據店鋪反饋信息，進行數據的采集、評估、分析與總結回饋；并及時做出分析和調整。
7：主導把控部門日常工作進度，召集或參與各部門工作會議，解決跨部門以及對外合作相關事宜；
8：完成公司品牌舉行的每季度發布會
9：配合品牌在北京CHIC國際服裝博覽會成功舉辦 | |
|
|
| | | 2005年12月-2008年12月： | 北京薄濤制衣（中國）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京薄濤制衣（中國）有限公司 | 職 位： | 工藝師 | | 工作描述： | 開發設計新款男女時裝、婚紗禮服、高級成衣定制、羽絨服、皮衣、大衣、風衣、襯衣、連衣裙、褲子，
工作職責；制做首版樣衣、白坯、調版封版標準正確樣衣、工藝設計、放碼推版及生產品質跟蹤， | |
|
| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2005年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 成熟穩重，扎實的專業技能和較好的審美修養，熱愛服裝行業；對立體裁剪及平面裁剪精通，理解能力強；認真勤奮，喜歡鉆研；精通款式造型及設計制做工藝全過程。喜歡工作有挑戰性和自我超越性；誠實守信，具備積極樂觀的心態；能夠承擔較大的工作壓力 |
|
| 【聯系方式】 |
